【東京】生産管理（ストックオプション） 社名非公開
| 職種 | 【東京】生産管理（ストックオプション） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用 ・採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行 ・採用面談におけるアトラクト ・MVVの策定と従業員への浸透 ・OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ・各事業部と連携し、組織課題解決に向けた、採用戦略・組織戦略の立案と推進 ・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の策定・完遂 ・企業カルチャーの浸透と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業4期目のディープテック・スタートアップです。2024年に20億の大型資金調達をベンチャーキャピタルから達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の同社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、人事戦略の立案、人財採用、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気機器や産業機器の生産管理業務 5年以上 ・英語でのコミュニケーション能力 ・製品開発の量産へ向けた管理 ・新製品立ち上げプロジェクト参画と契約委託先生産準備活動の進捗管理 ・複数の製造拠点、他部門との調整・改善業務を推進できる能力 ・製造業界での物流企画・費用計画業務経験 【歓迎要件】 ・OEM/ODM管理経験 ・電気部品の調達経験 ・TableauやパワーBIなどによるデータ分析の経験 ・工程管理業務経験 ・原価管理・原価企画業務に意欲のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ストックオプション制度あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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