【東京】M&A・事業開発（マネージャー候補）/プライム上場 株式会社ジャパンディスプレイ
| 職種 | 【東京】M&A・事業開発（マネージャー候補）/プライム上場 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
| 業務内容 |
「【東京】M&A・事業開発（マネージャー候補）/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・M&A及び事業開発、戦略的業務提携におけるディール推進責任を担っていただきます。プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントを担って頂きます。 【職務内容】 ・M&Aディールのプロセスコントロール ・財務3表モデリング ・バリュエーション ・契約交渉（MOU、DA、他） ・財務DD（正常収益力PL作成、時価BS作成など） ・closing手続き推進（独禁法対応、TSA、外為法届出、会社分割、事業譲渡など） 【M&Aやアライアンスを通じ「攻め」の経営を加速】 ・当社は新たな投資家であるいちごグループより、1000億円超の追加資金調達と財務体質を抜本的に改善する既存株主のINCJからのリファイナンスを決定いたしました。これにより財務体質の課題は解消され、これから事業ポートフォリオの変革を通じた利益成長を追求していきます。既存工場の売却などの「守り」に加え、技術系ベンチャーの買収やお互いに有用な経営資源を提供しあえる先とのJV設立などの「攻め」も同時に加速していきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融会社のM&Aアドバイザー部署でのご経験3年以上 ・コンサルティングファームでの財務アドバイザリーのご経験3年以上 ・事業会社でのM&A推進（契約交渉、財務DD、closing手続きなど） 【歓迎要件】 ・M&A案件の全体設計経験 ・M&Aディールのプロセスコントロール、財務3表モデリング、バリュエーションのご経験 ・英語による交渉やファシリテーション、プレゼン経験 ・上場企業の開示対応（東証対応、関東財務局対応）の経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル
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| 年収 |
年収 870 ～ 1100 万円 ■従業員持株会制度■財形貯蓄制度■団体保険制度 ■カフェテリアプラン など ■次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ） ■借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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