【千葉】生産管理（光ケーブル）※プライム/在宅可/フレックス 社名非公開
| 職種 | 【千葉】生産管理（光ケーブル）※プライム/在宅可/フレックス |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■初期計画、製造体制案作成 ■製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理 ■納期回答 ■生産会議、製販会議資料作成 ■原材料、副資材の発注依頼と在庫管理 ■販直費削減、生産管理システム改善 【期待する役割】 ■製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリード ■事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言。 ■光プリフォーム・光ファイバ・光ケーブル（SWR・WTC）・光デバイス事業における製造出力最大化・最適化に向けた生産管理の実現と各製品の納期遵守で事業計画の達成を目指す。 ■光ケーブル（SWR・WTC）の品種・負荷配分、日程計画立案、納期回答、汎用・事業戦略在庫の管理と製造指示、販直費管理 【募集背景】 増員：25年4月の異動予定1名に対する補充1名、業務量増加（ERP含む）とG工場対応の補充1名 【魅力】 開発、受注、製造、出荷にわたる全てのプロセスで影響力を発揮することが出来る。 【キャリアパス】 国内外の生産拠点、営業、企画部門へのローテーションが可能。 【職場からのメッセージ】 ■工場の司令塔として、多くの部門・人を巻き込み、目標に向かって動かせるやりがいのある仕事です。事務系の方であれば製造現場に直接携われる貴重なチャンスだと思います。 ■風通しが良く、働きやすい職場です。自分の指示で製品が製造されていくことにやりがいを感じます。一緒に頑張りましょう。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理業務経験者 ■TOEIC550以上 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇 ※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ※翌年繰越可 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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