【京都】カスタマークオリティエンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【京都】カスタマークオリティエンジニア |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の品質管理（工業プロダクト） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【主な責務】 ・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー ・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー ・工場QRQCの推進役として、故障の症状に応じて適切な部門が関与することを保証する ・品質関連ITシステム（IQOS、Salesforce）内で品質コーディネーターの役割を果たす ・顧客への悪影響を最小限に抑えるために必要な封じ込め行動を調整する ・フロントエンド部門と緊密かつ積極的に連携し、そのアプリケーションにおける製品の使用方法を理解し、顧客の製品満足度向上に貢献する。現地検査センターをサポートし、顧客への有効かつ迅速な対応を確保する ・顧客からの苦情に起因する製造上の品質レッドアラートを開始する ・顧客品質関連データを管理し、経営陣と状況を共有する。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■同様の職務における実証可能な経験（自動車業界での経験があれば尚可） ■エンジニアリングの学士号（機械工学が望ましい） ■流暢な英語と日本語 ■根本原因の問題解決/ 8D方法論/ 一般的な品質コアツール/ 統計的知識 ■関連する品質規格の知識： ISO 9001、IATF 16949 ■高いコミュニケーション能力と対人能力、チームプレーのマインドセット |
給与・待遇
| 給与 |
年収 700 ～ 900 万円 ボーナス/インセンティブ→4月に前年の会社業績に応じて基礎年俸の10-20％ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】カスタマークオリティエンジニア |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 従業員数 | 195 |
| 資本金 | 412百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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