モバイル事業におけるサービス企画※関西電力グループ安定 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | モバイル事業におけるサービス企画※関西電力グループ安定 |
| 業種 | 通信関連業界の通信設備計画策定 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 MVNO事業における独自ブランドの差別化を深め、新たな価値を提供するために、中長期の成長戦略策定およびそれを実現するためのサービス企画業務を担っていただき、多岐にわたるチャレンジングな業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期のモバイル技術調査・分析、モバイル市場環境分析 ・MVNO事業における中長期の成長戦略の策定 ・5G-SA等に対応した新サービス企画、次期モバイル基盤検討（ネットワーク/音声システム/BSS/OSSの仕様検討、キャリアとの協議等） 【配属予定先】モバイル事業戦略部 モバイル事業統括チーム 【求める人物像】 ＜人物面＞ ■新たなサービスが次々に登場する事業環境に興味や適応力がある方 ■自発的に課題の考察ができ、事業成長に向けた戦略策定、施策立案および実行につなげることができる方 ■基本的な論理思考力、その他協調性を持ち、積極的に業務遂行できる方 【募集背景】事業拡大に伴う増員補充 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 5G-SA時代に向けた激動のモバイル市場で勝ち残っていくために、中長期的な視点で成長戦略立案やサービス開発を担っていただきます。特に5G-SA対応だけでなく、新たなモバイル事業領域の開拓も見据えています。 【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】 激動のモバイル市場において価格競争の体力消耗戦に挑むのではなく、サービス機能面・品質面・ブランド力で差別化を図り、数年後の本格的な5G-SA時代に向け持続的な成長を目指しています。そのための中長期的な成長戦略立案やサービス開発ができるメンバーを増員する予定です。 【募集業務のやりがい】 現在の延長線上で検討するだけでなく、将来の本格的な5G-SAサービスを想定したうえで、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。また、社内関係各所を巻き込み、リーダーシップを発揮しながら業務推進することができます。 【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】 次期モバイル基盤を担う大規模プロジェクトの専任として、成長戦略策定、5G-SAサービス仕様・設備構成検討、キャリア協議などを中心に取り組んで頂く予定です。 【入社後のサポート（教育）体制】 ・経… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■通信分野でのサービス企画業務または技術開発（ネットワーク、端末等）業務経験 【歓迎要件】 □BSSおよびOSSに関する知識 □モバイルコアネットワーク、モバイル音声システムに関する知識 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | モバイル事業におけるサービス企画※関西電力グループ安定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 05:00～22:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 従業員数 | 2870 |
| 資本金 | 33,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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