設備管理（電気通信） 高速道路の通信・建築設備の点検・保守会社
| 企業名 | 高速道路の通信・建築設備の点検・保守会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府茨木市中穂積3-14-16
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| 職種 | 設備管理（電気通信） |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | ■高速道路の設備や通信ネットワーク設備の設計・施工からメンテナンスまでを行う会社。今後、ネットワーク関連案件の増加が見込まれ、同社の更なる発展に貢献していただける技術者の方を募集しております。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■高速道路通信ネットワークの維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■保守点検…高速道路上にある高速道路通信ネットワーク等の点検を実施します。 ■保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して補修工事を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※輪番制の待機当番があります。 ※夜間作業、緊急作業の対応があります。 ※時間外勤務備考：月25時間程度 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記全てに該当する方 ■情報通信設備施工管理又は保守点検などの経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ※下記いずれかのご資格をお持ちの方 ■陸上無線技術士 ■各種工事担任者 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士 ■監理技術者（電気通信工事） ■技術士（電気電子部門） |
給与・待遇
| 給与 |
600-730万円 ※月給：209，600円～476，400円 /基本給：209，600円～476，400円 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備管理（電気通信） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険、損害保険 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、地域手当、技能手当、役職手当、資格手当、赴任手当、待機手当、特殊勤務手当、精勤手当、出張手当、夜勤手当 財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）、奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員旅行、借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 高速道路の通信・建築設備の点検・保守会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 高速道路会社グループでメンテナンスを手がける会社。 西日本エリア全域の高速道路全長約3,500kmの安心・安全を担っています。 通信システム、ETCの料金システム、管理用建物のメンテナンス業務などを実施。 補修工事・工事監督などの業務や、休憩施設デザインの設計・開発も行なっています。 【強み】 設計・工事監理・点検・保守と高速道路施設関連の業務を一貫して実施。 円滑な情報共有と業務効率化を実現し、コスト削減につなげています。 点検時に得た情報は全てデータベース化し、それを元に将来の修繕計画を立案。故障が起きてから直すのではなく、故障を未然に防ぐことを可能としています。 【人材育成】 一人ひとりの技術者を財産と考え、人への投資を重視。 建築・通信の各分野に精通した技術のスペシャリストの育成に取り組んでおり、充実した技術研修や資格取得支援を行なっています。 |
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