営業 浜松支店 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル5F
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| 職種 | 営業 浜松支店 |
| 業種 | 人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■募集背景 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に同社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、同社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には同社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など） IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。 |
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| 求める人材 | ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル 普通自動車免許 社会人経験1年以上（営業経験不問） ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 顧客折衝経験1年以上※営業/接客・販売/講師・インストラクターなど ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド 主体的に課題に取組み解決していける方 足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 480万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業 浜松支店 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）⇒二次面接（WEBまたは対面） ※面接時間は9時から18時。平日の18時以降20時までも調整可能 ※服装の指定はございません。私服でかまいません。 |
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| 企業会社特徴 | 【テクノプロの特徴① ”エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境” 】 ■キャリアデザインアドバイザー制度：専任の先輩社員がメンターとなり、ビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。 ■豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなく、PM研修やプレゼン研修など、100以上のプログラムで成長を支援。 ■自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し、通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート（社長以下、経営陣も委員会メンバー） ■会社として今後成長が見込まれる「最注力5分野」を選定し、受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。 【テクノプロの特徴② ”長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社” 】 ■業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ景気変動には強く、働く個人の勤務地を考慮した配属が可能です。 ■住宅手当、資格手当（上限5万円）や引越費用／資格取得／図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 【主要取引先】 ■日産、本田技研工業、三菱電機、TOTO、富士通、富士ゼロックス、いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 35582 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 |
■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社は、「機械」「電気・電子」「制御ソフト」「プラント」の4つの分野に注力する、総合技術ソリューションカンパニーです。 ■クライアントが求める様々な場面で、専門知識を生かした技術支援を行っています。今後も世界を舞台にビジネスを展開する製造メーカーに向けて、高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。 ■機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス ■「機械」「電気・電子」「組込制御」「情報」分野を中心に、派遣／受託／請負を軸に最適なアウトソーシングを提案 ■「機械」「電気・電子」「組込制御」「情報」の各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍。設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております ※特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出（特13-300281） |
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