営業推進（通信事業者担当） 社名非公開
| 職種 | 営業推進（通信事業者担当） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、 導入～導入後のフォローまで、一貫して行っていただきます。 ＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞ これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」 を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当する通信事業者との連携、提案 ー日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。 ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む） ■業務フローの構築、運用改善提案・検討 ー新たな取り組みも行う為、フローの構築や改善検討も行います。 ■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など ※弊社ソリューションについて※ 【屋内向けソリューション】 大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまと めにするソリューションです。 【屋外向けソリューション】 これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューション です。 これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調 整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。 |
| 求める経験 | (以下、いずれかの経験をお持ちの方) (1) 通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、 業界は問いません） (2) 通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験 ※上記の他、携帯電話基地局に関する知識・経験をお持ちで、本業務に興味のある方のご 相談を広く受け付けます。 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂
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| 年収 |
600～1000万円 ※現年収・ご経験に応じて決定予定 ※ 月 40 時間分の固定残業手当（月額 80,334 円～199,334 円）を含みます。 ※ 月 40 時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。 ※ 具体的な条件は経験、スキル、前職給与などを考慮の上、ご提示いたします。 ※ 通勤交通費は別途支給します。（上限 5 万円/月） |
| 勤務時間 |
始業8:30から 9:30の間 ～ 終業17:30 から18:30の間 ※上記時間の内、始業時刻から所定労働時間及び休憩時間経過後を 1 日の終業時刻とする。 (所定労働時間 8時間、休憩60分) |
| 休日・休暇 |
土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（※時間単位での取得可） ※年次有給休暇は入社半年後より10日間付与 生理休暇、裁判員休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 等 残業について： 全社平均30時間/月程度 ※時期や担当業務等により異なります。 |
| 福利厚生 | 産業医相談、資格褒賞金制度、社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ほか）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）、社長ランチミーティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接数回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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