広告運用担当 株式会社アドウェイズ
| 職種 | 広告運用担当 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アドウェイズ |
| 業務内容 |
インターネット広告のクライアントニーズに応じた運用型広告の プロモーションの設計・運用業務を行って頂きます。 クライアントのプロモーションに対する投資対効果最大化を出せるように、 営業部署やデザイナーとともに検証、提案を行うので、 ネットや広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことが可能です。 【取扱い商品】 ソーシャルメディア広告(facebook、twitter)、アドネットワーク・DSP・リスティング広告など 【主要広告主となる企業】 女性系、食品、人材、エンタメ系の商材など、様々なジャンルに携わります。 【商材】 ファッション、コスメ、美容、健康食品、EC関連全般 【配属部署】 運用型広告チーム ユニットマネージャー1名(男性30代)、その他7名のメンバー。 平均年齢は20代後半で部署全体としては、約60名となっており、 今回はその中の1ユニットに配属となります。 ★スピード感も早く、経験が浅くても実績を上げれば 積極的に裁量を与えるなど、風通しの良いフラットな環境で活躍できます。 |
| 求める経験 | ■学歴不問 ■運用型広告経験をお持ちの方 ★経験を問わず、同業界へ挑戦したい意欲のお持ちの方も歓迎します#(lf)◆無形商材の法人営業経験 ◆数字分析やデータ入力・管理・ディレクション業務経験 ≪こんなあなたを求めています≫ ・能動的に行動が出来る方 ・数値分析が得意な方 ・コマース系商材に興味関心がある/経験がある方 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
|
| 年収 | 固定給制(年俸制）/半期の業績査定があり,年収の最大20％が推移します。下がることは実例としてほぼいらっしゃいません。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度有#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
■愛Cafe ■部活動 ■無料ドリンク ■マッサージチェア ■社内お弁当販売 ■ADWAYS-BABY ■HAPPY RICE-DAY ■岡村屋 ■ファミリーデイ ■通勤手当支給（当社就業規則に基づく該当者、月5万円まで） ■健康診断 ■ジョブローテーション制度（半期に一度） ■社内勉強会・経営合宿 ■スタートアップ会議 ■半期会議 ■全社ランチ ■グループランチ ■教育支援制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考(人事)→一次面接(事業部マネージャー)→最終面接(役員)→内定 ※最終選考前にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 |
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