インフラ運用設計技術者【上流工程から参画/ステップアップ】 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 150万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区港区東新橋2-15-1 汐留オフィス |
| 職種 | インフラ運用設計技術者【上流工程から参画/ステップアップ】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名】【離職率5％】【平均勤続年数10.3年】【在宅勤務割合40.2％】 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「インフラ運用設計技術者【上流工程から参画/ステップアップ】」のポジションの求人です 運用設計技術者として上流工程からの業務を実施して頂きます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計 ■運用管理ツール（ITSMツールなど）の情報収集、ご提案、設計 ■お客様の業務改善のご提案 【入社後のイメージ】 まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。 また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。 【配属組織】 ソリューション事業本部インフラ事業部 インフラビジネス部 ▼部署の特徴： キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般の技術を提供しております。 ※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など 【同社の働き方】 ■リモートワーク： 在宅勤務を推奨しており、在宅環境を整備するための支援もございます。 フル在宅、または出社と在宅のハイブリット勤務で対応されている方が多い部門でございます。 ■フレキシブル有休： 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム： 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩がございます。 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 … |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■運用設計経験 3年以上 【歓迎要件】 ▼資格取得（情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CISSP） ▼ITILベースの運用設計経験 ▼数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ▼仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ▼ベンダーコントロール経験 ▼お客様への提案経験 ▼ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 55 ～ 895 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラ運用設計技術者【上流工程から参画/ステップアップ】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用） 業務上必要がある場合は休日出勤有（休日出勤の場合は振替休日を取得） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 8897 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 事業内容 |
■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション 他） ■プロダクト・サービス ■ソリューションサービス事業 ■アウトソーシング事業 ■グローバル事業 【関連子会社】 サイバーネットシステム株式会社/株式会社ヴィンクス/サイバーコム株式会社/富士ソフトサービスビューロ株式会社/株式会社東証コンピュータシステム/株式会社オーエー研究所/イデア・コンサルティング株式会社/富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社/富士軟件科技（山東）有限公司/FUJISOFT America, Inc./富士ソフト企画株式会社/株式会社日本ビジネスソフト 他 |
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