【社内SE（セキュリティ担当）】在宅・フレックス・定年65歳 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【社内SE（セキュリティ担当）】在宅・フレックス・定年65歳 |
| 業種 | 百貨店業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～ 【期待する役割・募集背景】 2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。 これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 今回、グループ全体の情報セキュリティ、システムリスクに関する各種施策の企画・推進を頂ける方を採用したいと考えています。 セキュリティ施策の実施には、社内関連部門、グループ各社、システム子会社、ベンダーなどとの緊密な連携が必要不可欠です。 各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら企画を立案し、承認を得、実施にあたっての進捗管理を行っていただきます。外部から最新のセキュリティ技術を積極的に取り入れながら、ソフト面（人・制度）とハード面（ソリューション）の対策を適切に組み合わせて、グループ全体の機密情報をリスクから守るとともに、グループ各社のビジネスを支援していただきます。 【具体的には】 ■新規セキュリティ対策製品の選定における要件定義、比較検討 ■既存セキュリティ対策製品のポリシー検討、運用整備 ■グループ各社のセキュリティ対策支援 ■各種セキュリティ施策の立案・実施 【組織体制】部長（50代男性）ー課長２名（40代女性・30代男性）ーメンバー5名★今回募集のポジション★ 【働き方 ・コアタイム無しのフレックス制度/テレワーク制度（日数制限無し/中抜け制度あり/費用補助有）/ICカードによる個人別時間管理やノー残業デー/サテライトオフィスでの勤務可 |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれか1つ該当していればOK ■セキュリティ製品を含む、インフラ運用に関する実務経験 ■情報セキュリティ・リスク管理に関する実務経験 ■CSIRT、SOC等でセキュリティインシデント対応に関する実務経験 ■セキュリティ製品（EDR、CASB等）導入における企画、立案、上流工程の経験 【歓迎要件】 ▼情報セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）の保有 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 800 万円 ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※別途残業代支給 ※残業手当：時間外労働連動支給（支給対象者） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【社内SE（セキュリティ担当）】在宅・フレックス・定年65歳 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝、個別休日付与（年により変動） 年間有給休暇：10～20日（3月1日～8月末までご入社の方は、入社初年度で10日付与） ※年始休日（1月1日）、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 151 |
| 資本金 | 31,974百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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