【日立】ロボティクスの知能化に関する研究開発＜制御・ロボティクスイノベーションセンタ＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【日立】ロボティクスの知能化に関する研究開発＜制御・ロボティクスイノベーションセンタ＞ |
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| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 ◆社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発 ◆ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証 ◆ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | [必須要件] ■ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ■ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ■TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ■学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします [歓迎要件] □特定の業種でシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験 □ROSなどのプログラミング経験 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 年収 |
800万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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