【東京】生産技術<スマートインフラ>(20240602) 株式会社トプコン
職種 | 【東京】生産技術<スマートインフラ>(20240602) |
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社名 | 株式会社トプコン |
業務内容 |
【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 モノづくりを支援する部門として、当課では各製造拠点の生産性の向上を進めています。主たる業務としては、各工場で生産している組立製品、加工部品(光学部品等)をIE手法、QC手法等にて組立ラインや加工ライン、更には間接業務を改善して原価低減の支援を行います。製造拠点における役割は、各工場と連携して改善の実行をする為の計画の策定、進捗の管理、実践と指導、担当者の教育、手法の体系化、標準化等をする事です。また、新規製品の組立ライン工程・部品加工工程設計、及び製造設備や治工具導入の企画立案・導入準備なども業務として行っております。 生産技術部 スマートインフラ生産技術課において以下業務をお任せします。 【具体的... |
求める経験 | 【必須】 ・ 生産技術スタッフでの業務経験 ・ 測量機、レーザー機器の取り扱い経験 ・英語力:少なくとも文章でコミュニケーションが行えるレベル(推奨:TOEIC 550点以上) |
勤務地 |
東京都板橋区蓮沼75番地1号
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年収 |
500万円~1100万円 ※ご経験、ご年齢を考慮して当社規定により決定致します。 |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度(小学校3年修了まで)、子供の看護休暇(最大5日)、介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、1次(課長・部長) ⇒ 最終(役員) ※1次面接はWEB実施 |
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