生産技術／機械加工＜発電用大型エンジン＞ 三菱重工業
| 職種 | 生産技術／機械加工＜発電用大型エンジン＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業 |
| 業務内容 |
■同社の定置用、発電用エンジン主要部品の機械加工技術の開発に従事していただきます。 ※三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一です。 【具体的には】 （1）生産ライン対応 ・機械加工/組立ライン/試運転の工程設計、設備/レイアウト/治工具計画 業務 ・工作部門との各種小改善(品質・コスト・物流・安全）業務 ・海外拠点支援 業務（フランス、ベトナム、中国、インド） ・工場内物流の効率化 業務 （2）内製設計 ・専用機・治工具の企画、設計 業務 ・NCプログラム作成と改善 業務 （3）先行技術の開発 ・各要素の自動化、省力化の技術開発 業務（ロボット、検査） ・最新IT技術の製造現場への活用検討（IoT、AI、RFIDなど） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■組み立て、もしくは加工ラインの生産技術のご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダ経験や、新事業開発経験 ■英語での協議、折衝経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい3丁目3番地1号
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| 年収 |
600-1000万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により支給。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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