システム構築PJリーダー 社名非公開
| 職種 | システム構築PJリーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
顧客の課題を把握し、エッジ（EdgeComputing、AIカメラ、ロボット等）導入により解決を図るコンサル活動およびエンジニアリング活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客や社内関係者との対話を通じ、真なるニーズの見極め及び、エッジサービス開発方針立案 ■パートナー戦略の立案とパートナー企業の発掘 ■エッジ導入までの要件定義、アーキテクチャ検討、設計、構築 ■エッジ提供を通じたソリューション化・アセット化 ■エッジビジネスの価値訴求に向けた普及活動 ■関連部門および関連会社との連携体制の整備 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■IT関連のプロジェクトで、5名以上のチームリーダとして、顧客折衝やプロジェクト遂行を実施した経験が3年以上あること ■IPネットワーク／サーバに関する全般的な基礎知識 ■情報セキュリティに関する全般的な基礎知識 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3丁目3?3
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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