RPAコンサルタント／エンジニア 社名非公開
| 職種 | RPAコンサルタント／エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【RPAコンサルタント】 企業におけるRPA導入を推進していただきます。 ・RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しを顧客と共に推進 ・顧客がRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当 ・RPA導入が目的ではなく、デジタルソリューションを前提とした業務改革実現の支援を担当 ※自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当していただきます。また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。 【RPAエンジニア】 企業におけるRPA導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当していただきます。 ・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属さ... |
| 求める経験 | 【RPAコンサルタント】 ＜必須要件＞ ・システム開発・運用経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・ビジネス（アウトカムや業務）への関心と、システムに関する幅広い技術への関心 【RPAエンジニア】 ＜必須要件＞※下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・システムの開発・運用経験（3年以上） ・.net Frameworkの利用経験（RPAソフトの多くがベースとしているため） ＜歓迎要件＞ ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
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| 年収 | 500-2000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当 確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※変更となる場合があります。 |
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