社内SE｜社内基幹システム運用保守（年間休日124日）【静岡／浜松】 株式会社スクロール
| 企業名 | 株式会社スクロール |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区佐藤二丁目24番1号
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| 職種 | 社内SE｜社内基幹システム運用保守（年間休日124日）【静岡／浜松】 |
| 業種 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
当社は創業約85年の歴史のある、生協組合員様向けに女性向けアパレル通販事業を展開している会社です。 全国約800万世帯の生協組合員様との接点があり、安定した事業基盤を築いています。 本ポジションでは主に、インフラエンジニアとして、商品発送に関連するシステムを稼働させるための基盤の運用・保守を担っていただきます。 主な仕事内容は下記の通りです。 ■業務内容： ・保守ベンダーからの各種報告資料の確認、課題抽出、対応策の実施 ・ＩＣＴ基盤（サーバ、ネットワーク等）の導入計画の作成、導入、サービスの管理 ・システムインシデントの管理など（変更作業は基本的にベンダーが実施しますが、内容によっては自社でも実施） ■組織構成： 情報システム課は現在、派遣社員を含め11名在籍しており、 メンバーは30~40代の男性が多く、女性は２名在籍しております。 ■働き方について： 仕事とプライベートでON、OFFをしっかりと切り替えられるよう社内全体で体制を整えており、自然と社員の意識も「業務時間は集中し仕事を終える」という意識に変わっております。その為、残業時間は月平均15時間程度となっています。 |
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| 求める人材 | 【必須】 システムエンジニアのご経験 【歓迎】 ・Oracle DBの構築・運用・管理等の業務経験 ・クラウド環境の構築・運用・保守・管理等の業務経験 ※ 組織体制強化のための増員となります。 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE｜社内基幹システム運用保守（年間休日124日）【静岡／浜松】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開しています。 業界老舗の「アパレル通販企業」でありながら、M＆Aや海外展開への積極的なチャレンジを続けています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| 設立 | 15980 |
| 資本金 | 6，116百万円 |
| 事業内容 |
スクロールグループは、DMC複合通販企業です。 創業以来、安心と信頼に基づいた商品・サービスを提供するとともに、通信販売企業のパイオニアとして、業界の発展に寄与してまいりました。 現在、スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした５つの事業を展開する複合通販企業に成長しました。 多様なビジネスモデルや提供価値を保有することで、ノウハウ・事業資産の共有、事業ノウハウの掛け合わせなどを通じて、 すべてのステークホルダー（株主・顧客・取引先・従業員・地域社会）に対し、新たな価値を提供し続けています。 （事業内容詳細） ・通販事業 主に、全国の生協宅配事業の組合員様に対し、毎週カタログをお届けし、衣料品や服飾雑貨などの商品を提供する通信販売を展開しています。 ・ソリューション事業 通販事業を運営するなかで作り上げた、物流インフラ、システム、決済代行等、通販を支える仕組みをソリューションサービスとして、EC・通販事業者向けに提供しています。 ・eコマース事業 多様な顧客接点を持つECの特色を生かし、自社サイトやインターネットモール上で、各ジャンルに特化した専門店を展開しています。 ・ＨＢＴ事業 当事業は、2022年度より、従来の健粧品事業と旅行事業を統合し、ＨＢＴ（Health & Beauty & Travel）事業として再編成いたしました。 ・グループ管轄事業 物流センターの運営や、不動産の有効活用、海外現地法人の管理等、当社グループを支える重要な機能を担っています。 |
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