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【兵庫/洲本】蓄電池システムの生産技術【PEC　エナジーソリューション事業部】パナソニックエナジー株式会社

掲載開始日：2025/06/23

終了予定日：2025/08/24

更新日：2025/06/24

ジョブNo.10464271

企業名	パナソニックエナジー株式会社
年収	500万円〜 800万円
勤務地	兵庫県洲本市上内膳222番1
職種	【兵庫/洲本】蓄電池システムの生産技術【PEC　エナジーソリューション事業部】
業種	自動車部品／設備導入・立ち上げ
正社員

募集要項

仕事内容	●グローバル生産部のミッション　現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ（大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など）の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。 ●生産技術課のミッション　・グローバル拠点を一元管理するマザー部門としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが生産技術課のミッションです。 ●募集背景全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。更なる蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を募集します。 ●担当業務と役割・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発～量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討（設備設計・製作は外注）・新製品の量産における製造条件検証（抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等）・ロボット等の自動設備導入（設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ）現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること・製造技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中4名がキャリア採用）・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。
求める人材	【必須】・課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材・パソコン操作（excell、Powerpoint）・CAD設計、機構図面の読解力・PLC（三菱、キーエンス等）のプログラミング【歓迎】・製造関連の会社でリーダーを経験・IE／VE改善、QC7つ道具活用・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験【人柄・コンピテンシー】・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方・常に学び、新たな改善提案ができる方【必須要件】当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

仕事内容

●グローバル生産部のミッション　

現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ（大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など）の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。

●生産技術課のミッション　

・グローバル拠点を一元管理するマザー部門としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが生産技術課のミッションです。

●募集背景

全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。

更なる蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。

・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。

・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。

●具体的な仕事内容

蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発～量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。

・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討（設備設計・製作は外注）

・新製品の量産における製造条件検証（抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等）

・ロボット等の自動設備導入（設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ）

現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。

●この仕事を通じて得られること

・製造技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。

・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中4名がキャリア採用）

・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。

求める人材

【必須】

・課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材

・パソコン操作（excell、Powerpoint）

・CAD設計、機構図面の読解力

・PLC（三菱、キーエンス等）のプログラミング

【歓迎】

・製造関連の会社でリーダーを経験

・IE／VE改善、QC7つ道具活用

・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験

【人柄・コンピテンシー】

・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方

・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方

・常に学び、新たな改善提案ができる方

【必須要件】

当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP：
https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html

・採用HP：
https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

給与・待遇

給与	500万円～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【兵庫/洲本】蓄電池システムの生産技術【PEC　エナジーソリューション事業部】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 ■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:00
休日・休暇	■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴	■企業概要パナソニックエナジー株式会社は、2022年に設立され、一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池などの開発・製造・販売を行っています。グローバルに展開し、主要電池で世界上位のシェアを誇ります。 ■市場環境パナソニックエナジーは、電池市場において強力な競争力を持ち、特にEV（電気自動車）市場での需要が急速に拡大しています。北米市場では、政府の環境規制強化によりEV化が進み、今後も成長が期待されています3。また、産業・民生分野でも生成AI用途や電動化ニーズの伸張により、電池需要が拡大しています。 ■中期経営計画と将来性パナソニックエナジーは、2030年度までに売上高3兆円を目指し、EBITDA率20％を達成することを目標としています3。また、カンザス工場の本格稼働や次世代電池の開発を通じて、持続可能な成長を実現する戦略を掲げています3。特に、4680セルの量産開始や新たな生産拠点の設立により、競争力を強化しています。 ■待遇面の良さワークライフバランスの取りやすさが評価されています。年間休日は120日以上で、完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も高いです。 ■社風パナソニックエナジーは、挑戦する機会が多く、風通しの良い社風が特徴です。また、多様性を尊重し、性別や国籍に関係なく公平な待遇を提供しています。 ■福利厚生と教育制度パナソニックエナジーは、充実した福利厚生を提供しており、カフェテリアプランや社内製品の従業員購入制度などがあります。また、独身寮や社宅、住居費補助などの住居支援も充実しています。教育制度としては、キャリアプランの支援や自己申告制度があり、社員の成長をサポートしています。

企業会社特徴

■企業概要パナソニックエナジー株式会社は、2022年に設立され、一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池などの開発・製造・販売を行っています。グローバルに展開し、主要電池で世界上位のシェアを誇ります。

■市場環境パナソニックエナジーは、電池市場において強力な競争力を持ち、特にEV（電気自動車）市場での需要が急速に拡大しています。北米市場では、政府の環境規制強化によりEV化が進み、今後も成長が期待されています3。また、産業・民生分野でも生成AI用途や電動化ニーズの伸張により、電池需要が拡大しています。

■中期経営計画と将来性パナソニックエナジーは、2030年度までに売上高3兆円を目指し、EBITDA率20％を達成することを目標としています3。また、カンザス工場の本格稼働や次世代電池の開発を通じて、持続可能な成長を実現する戦略を掲げています3。特に、4680セルの量産開始や新たな生産拠点の設立により、競争力を強化しています。

■待遇面の良さワークライフバランスの取りやすさが評価されています。年間休日は120日以上で、完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も高いです。

■社風パナソニックエナジーは、挑戦する機会が多く、風通しの良い社風が特徴です。また、多様性を尊重し、性別や国籍に関係なく公平な待遇を提供しています。

■福利厚生と教育制度パナソニックエナジーは、充実した福利厚生を提供しており、カフェテリアプランや社内製品の従業員購入制度などがあります。また、独身寮や社宅、住居費補助などの住居支援も充実しています。教育制度としては、キャリアプランの支援や自己申告制度があり、社員の成長をサポートしています。

企業情報

企業名

パナソニックエナジー株式会社

事業内容

パナソニックエナジー株式会社は、2022年に設立され、一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池などの開発・製造・販売を行っています。グローバルに展開し、主要電池で世界上位のシェアを誇ります。

企業の魅力

【グローバル展開】パナソニックエナジーは、世界9カ国に10拠点の技術設備と生産設備を持ち、グローバル市場での競争力を強化しています。

【研究開発の充実】世界各国に5カ所の研究開発拠点を持ち、最先端の技術開発に取り組んでいます。特に、次世代電池の開発に注力しています。

【従業員数】約19，100人の従業員が在籍しており、そのうち約6，000人が技術部門に所属しています。

【環境への貢献】パナソニックエナジーは、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品開発と生産プロセスを推進しています。2024年度には、全20拠点中14拠点でカーボンニュートラルを達成しました。

【成長の機会】パナソニックエナジーは、車載用電池市場での成長を見据え、北米市場を中心に事業を拡大しています。特に、カンザス工場の本格稼働により、さらなる成長が期待されています。

ビジョンと今後の方向性

パナソニックエナジーは、「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げ、2030年度までにCO2削減貢献量を約1億トンにすることを目指しています。また、次世代電池の開発と生産能力の強化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します

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