【三重/三重郡朝日町】評価試験 日系大手×外資企業のジョイントベンチャー/残業30時間程度/福利厚生 東芝シュネデール・インバータ株式会社
企業名 | 東芝シュネデール・インバータ株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 700万円 |
勤務地 |
三重県三重郡朝日町大字縄生2121番地
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職種 | 【三重/三重郡朝日町】評価試験 日系大手×外資企業のジョイントベンチャー/残業30時間程度/福利厚生 |
業種 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)/実験・評価(電気) |
正社員
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募集要項
仕事内容 | 【業務内容】同社にて評価試験業務をご担当頂きます。〇下記インバータ製品に対するハードウェア評価試験及びレポート作成└新製品開発(PMP)に伴う検証試験└部品改廃、品質改善などによる部品、回路変更(PEP)に伴う検証試験〇UL/CSA規格認証対応〇ハードウェア評価試験に要する計測器の管理〇評価試験結果レビュー会議(DR-F)資料作成及び会議開催【同社の魅力】①フランス上場のシュナイダーエレクトリック社と東芝社が提携して発足したグローバルメーカーであり、グローバルな開発体制と「東芝」ブランドで更なるシェア獲得に向かう過渡期でご活躍頂けます。②福利厚生や給与形態は東芝社に準じているため、処遇の良さは社員満足度が高く、離職率も非常に低いです。③残業時間も少なく、ゆとりある環境でWLBを保ちながら就業可能。④ゆくゆくは海外関連部門と協力して、グローバルに業務に携わることができます。 |
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求める人材 | 【必須要件】・電気回路の基礎知識・一般計測器(シンクロ、デジボルなど)の操作経験・検証試験(パワーエレクトロニクス)の実務経験 ・要普通自動車免許(業務上社用車の利用を要することがあるため)【歓迎条件】・英語力(ビジネスレベルまでは必要ございません)【応募要件】・技術・管理等の経験がある方・製造業界等出身の方・初級以上TOEIC500点以上※試験仕様書、試験レポートなど検証に関連する資料が英語のため、入社後一定レベルのWriting/Reading力は業務上必須となります。 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【三重/三重郡朝日町】評価試験 日系大手×外資企業のジョイントベンチャー/残業30時間程度/福利厚生 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:45~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【当社の魅力】 ・フランス上場のシュナイダーエレクトリック社と東芝社が提携して発足したグローバルメーカーであり、グローバルな開発体制と「東芝」ブランドで更なるシェア獲得に向かう過渡期でご活躍頂けます。 ・日系大手と外資企業のジョイントベンチャーである両社の環境を経験でき、ご自身を成長させられる環境です。 ・海外関連部門と協力して、グローバルに業務に携わることができます。 ・大手のお客様との付き合いも多く、腰を据えたビジネスを展開しております。 【福利厚生・働き方について】 ・福利厚生や給与形態は東芝社に準じているため、処遇の良さや社員満足度は高水準です。 ・外資JVでありながら離職率は非常に低く、直近5~6年で数%程度の実績です。 ・一般の長期休暇(夏季休暇等)とは別に、7月後半に1週間程度の休暇制度ございます。 ・残業時間も少なくゆとりある環境にて、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 |
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企業情報
企業名 | 東芝シュネデール・インバータ株式会社 |
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設立 | 35796 |
資本金 | 4億9千万円 |
事業内容 | 【事業内容】産業用インバータの開発・設計・製造・試験。【同社について】同社は、(株)東芝とフランスに本社をおくシュネデールエレクトリック社が、産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ-バル統括会社であるシュネデール東芝インバー夕社 (STI)傘下の日本法人として、2001年に設立されました。双方の産業用インバータ部門での長い歴史の中で培った技術やノウハウを互いに尊重し合い、それらを融合し更なる発展を続けてまいりました。今では(STI)傘下に、フランスのみならず、オーストリア、中国にも拠点を設け、一つのグローバルカンパニーとしての産業用インバータの商品企画・開発・設計・調達・製造における活動を通して、ボーダレス化が進む世界市場において、 常に多くのお客様に価値をご提供できる革新的プレーヤーとなるべく、社員が一丸となって日々邁進しています。 |
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