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【愛知】防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査 三菱重工業株式会社

掲載開始日:2025/05/02
終了予定日:2025/07/03
更新日:2025/05/03
ジョブNo.407240557
企業名 三菱重工業株式会社
年収 450万円 〜 800万円
勤務地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
愛知県小牧市東田中1200番地
名鉄小牧線「春日井」駅から車で12分
名鉄小牧線「小牧原」駅から車で6分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
職種 【愛知】防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査
業種 総合電機業界の工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系)
ポイント 【東証プライム】誰もが知る日本を代表するグローバル企業/売上高約4兆円!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査業務をご担当頂きます。

■業務内容
主な業務は以下の通りです。
■組立対応検査業務
・新製、修理品に対する製造対応検査
・製品納入時や社内工程の顧客検査対応
・主要な購入品(機能品)の源泉検査(出張検査)
・製造部門に対する品質監査

■購入品・加工部品の検査、特殊工程検査業務
(1)購入品・加工部品の検査
・材料、板金・機械加工部品、機能部品の受入/源泉検査
・加工部品の外観検査や寸法検査(三次元測定器を使った測定含む)

(2)特殊工程検査
・非破壊検査(X線/浸透探傷/超音波/磁粉/渦流探傷検査)
・引張/硬さ等の強度試験、金属ミクロ組織評価、めっき液等の成分分析/化学的試験


【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める人材 【必須】
・ノギス等の一般的な計量器を取り扱える方。
※異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。

【尚可】
・製造業で検査業務経験がある方。 ※完成品・部品などは問いません。
・3次元計測、上記業務に記載の特殊工程検査業務経験がある方。

給与・待遇

給与 年収:450万~800万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【愛知】防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~17時00分
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等

その他

募集背景 事業拡大のため
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
サービス詳細・特徴 【エネルギー】
火力発電、自然エネルギー発電、原子力発電、エンジン発電、分散型トータルエネルギーソリューション、リチウムイオン二次電池製品、石油・ガス生産、制御装置
【航空】
MRJ、航空機、航空機用エンジン、航空機器、フライトシミュレータ
【宇宙開発】
ロケット、ロケットエンジン、衛星用機器、宇宙ステーション、ロケット射点設備、ロケットエンジン地上燃焼試験設備、宇宙環境利用実験装置
転職コンシェルジュからのコメント ★陸、海、空、そして宇宙★
時代に先駆けた挑戦を通じ、社会インフラとして貢献します。◎社会に貢献したい・スケールの大きい仕事がしたい方◎
≪キャリア採用がついに本格化!≫
◆エネルギー産業、防衛産業、宇宙産業、航空産業など、日本において、三菱重工にしかできない事業に関わるチャンス

企業情報

企業名 三菱重工業株式会社
設立 1950年1月
従業員数 単独:22,375名(2024年9月30日時点)
資本金 2,656億円
事業内容 【事業の内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。

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