省人化機械の電気設計 株式会社ケイ・アイ・ディ
| 企業名 | 株式会社ケイ・アイ・ディ |
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| 勤務地 |
静岡県島田市向島町4638-1（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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| 職種 | 省人化機械の電気設計 |
| 業種 | 精密機器業界のデジタルIC設計 |
| ポイント | 「製造まで考えて設計ができる会社」として高い満足度を誇る会社です ・自社商品の開発も行っており、幅広い業務内容で働きながら成長できます ・JOBローテーションで希望に応じてマルチキャリアを積める環境です ・自動車メーカーや知名度の高いナショナルクライアントが多く、やりがいのある業務です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度ありマイカー通勤可
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 組立／搬送／検査等生産工程で使用される省力化機械の電気に関わる業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・PLCプログラミング、２D-CADを使った制御盤、配線、回路設計 ・ロボット制御、画像処理 ＜教育体制＞ 会社全額負担でのCAD（Solid Works）研修やCAD習得用の学習専用パソコンを社内にて開放するなど、学習環境は整備されています。 外部の各種教育機関の活用や取引業者に協力を得て設計スタッフが実際に成形や板金などの工場を見学するプログラムを実施しています。 その他にも、資格取得支援制度として専門書籍購入補助、通信教育受講料補助などもございます。 【職場環境】 当社では、自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することができます。 ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。 また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。 多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。 また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 |
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| 求める人材 | ＜必須＞ ・電気設計に関する何等かのご経験 ＜歓迎＞ ・製品の設計から試作、性能評価までの一連の実務経験 ・電気系資格保有者 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：22万円～36万円 基本給：21万円～30万円 職能手当：1万円～6万円 年収：450万円～600万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 省人化機械の電気設計 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（家族、財形、能力、役職、資格手当など） ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・車通勤可（無料駐車場あり） ・社内講習会 ・資格取得制度、奨励制度 ・転職時の引越費用負担（上限20万円迄） ・家賃補助（上限5万円で家賃の半額を半年間） ・面接時交通費支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 3ヶ月※期間中は月給21万円～30万円（職能手当がありません） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：40 実働時間／8時間 休憩時間／1時間10分 残業時間／有 月平均時間27時間 |
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| 休日・休暇 |
＜年間111日＞ ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※毎月第4土曜は出勤（※月1土曜出勤は自己研鑽） |
その他
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケイ・アイ・ディ |
|---|---|
| 設立 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 7名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
工業製品 設計・製作 家電製品 自動車部品 環境機器 その他工業製品 人材派遣 製品設計業務 生産技術業務 各種設計におけるアシスタント業務 機械メンテナンス業務 【事業・事業規模】 自動車部品、家電製品等、様々な工業製品の開発～製造・販売や請負い業務を担うメーカー企業です。 1）工業製品の設計・製作…家電製品、自動車部品、環境機器、その他工業製品 2）人材派遣…製品設計業務、生産技術業務、各種設計におけるアシスタント業務、機械メンテナンス業務 【社風・風土】 1）自動車部品、家電製品等、様々な工業製品の開発設計の派遣、請負を提供しています。また自社商品の開発も行っています。 2）製品開発、機械設計、電気設計、加工、組立と分かれ、ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことができます。 3）派遣や請負をメイン事業として運営しており、マルチキャリアを推奨している事から、全社員が派遣対象になるため技術力を身に着け続けることができます。 |
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