《大阪》電気自動車用双方向充電スタンドの開発・ 設計【EW ソリューション開発本部】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 《大阪》電気自動車用双方向充電スタンドの開発・ 設計【EW ソリューション開発本部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 《大阪》電気自動車用双方向充電スタンドの開発・ 設計【EW ソリューション開発本部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●電動電力制御技術部のミッション パワーツールなどの電動制御系、エネルギー商材などの電力制御系の技術深耕と融合で新たな価値を創出し、EW社ソリューションの拡大と電材＆エネルギー事業の発展に貢献していきます。 ●電力制御技術課のミッション 住宅用エネルギーシステム向けパワーコンディショナを中心とした新商品を先行開発し、事業部に移管することでエレクトリックワークス社の商品力を強化し事業に貢献していきます。 ●募集背景 世界的に脱炭素・ 脱化石エネルギーの流れが加速する中で、電気自動車（EV）の普及が見込まれています。その中で、EVへの充電を可能としつつ、非常時にEVから宅内へ電力供給可能とするV2H（Vehicle to Home）スタンドの重要性が高まっています。2023年に商品化したV2Hスタンドからさらなるサイズダウン、コストダウンを進める中で、高度な回路設計技術を持つメンバーを募集し、プロジェクトの推進力を強化したいと考えています。 ●担当業務と役割 このポジションでは、V2Hスタンドのハードウェア設計リーダーとして開発を推進しながら、ソフトウェアメンバー、構造メ... |
|---|---|
| 求める人材 | 必須】 ・ 回路設計、スイッチング電源設計の経験 ・ パワーエレクトロニクスの専門知識 ・ 電気回路の計測・ 解析・ 評価技術 【歓迎】 ・ 大電力（数kW）、高電圧（～450V）の開発経験がある方 ・ EMC設計ノウハウがある方（特に放射エミッション） ・ 商品開発の経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円～1000万円 上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
《大阪》電気自動車用双方向充電スタンドの開発・ 設計【EW ソリューション開発本部】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
|---|---|
| 設立 | 1918年3月 |
| 従業員数 | 94000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 3兆4833億円 |
| 事業内容 |
『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。 ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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