【東京】施工管理※年休125日／残業10時間程度／安定経営基盤／リコー100％出資子会社 リコークリエイティブサービス株式会社
| 企業名 | リコークリエイティブサービス株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都大田区中馬込1丁目3-6
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| 職種 | 【東京】施工管理※年休125日／残業10時間程度／安定経営基盤／リコー100％出資子会社 |
| 業種 | 設備管理・メンテナンス／建築施工管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
～管工事施工管理技士1級保有の方歓迎／残業平均月10時間・年間休日125日ワークライフバランス◎／福利厚生・資格補助制度充実／リコー100％出資子会社の安定基盤／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土／中途入社多数活躍～ ■業務内容： 建築部門にてオフィス、工場などの建築、設備工事のマネジメント（CM）、施工管理を行う業務を担当して頂きます。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・建築工事、電気工事、空調・給排水工事の工事提案企画、施工管理 ■研修制度 OJTメインの研修となり、工事計画策定から施工管理までを先輩社員の指導を受け経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均10時間と働きやすい環境です。サービス残業もなく、リコーグループ全体でライフワークバランスに注力しています。資格補助も充実していますので、自己成長のために時間しっかりと取ることができます。 ■同社の特徴： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 |
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| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ ■お人柄重視 ・資格取得に前向きな方を応援いたします！ 【歓迎条件】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・施工管理技士お持ちの方(1級・2級不問) |
給与・待遇
| 給与 |
440万円 ～ 630万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】施工管理※年休125日／残業10時間程度／安定経営基盤／リコー100％出資子会社 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ～リコーグループのデジタルサービス会社へ貢献～ リコーグループは、2020年にデジタルサービスの会社への変革を宣言し大きく飛躍しようとしています。 私たちは、QCDにおいて卓越したサービスを提供する使命を担っており、グループの一員としてデジタルサービスの一翼を担う為に自らが徹底した社内実践によりデジタル技術を推進し、プロセスDXという新しい価値を創出しています。 新しい価値を創出し、他社と一線を画く一流の仕事を実践し、 『2025年、シェアードサービス会社の国内トップランナーになる』ことに挑戦します。 |
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企業情報
| 企業名 | リコークリエイティブサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29252 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 事業内容 |
主に6つのサービスラインを展開しています。 ◆ファシリティマネジメントサービス 計画・設計・施工・アフターケアまでトータルサポートしています。 サポートは建築や設備のメンテナンスだけでなく、オフィスコンサルとして ライフサイクルコストの低減や省エネルギーの提案等も行っています。 ◆事業所運営サービス 国内グループ拠点の快適環境の維持・運営を総合的にサポートしています。 主にオフィスに関わる事務処理や拠点維持に関する支援業務の業務代行、 国内グループ各社の社宅管理や転勤時の物件手配、 福利厚生に関する物品手配や出張時の移動、宿泊のサポートを行っています。 ◆制作・印刷・アウトソースサービス リコー製品の各種マニュアルを様々な言語へ翻訳し提供しています。 その他、動画やイラスト等、様々なコンテンツの企画制作、各種印刷物・グッズ等の企画提案サービスも展開しています。 ◆人材育成施策の運営・企画サービス リコーグループの社員を対象としたビジネススキルの習得や業務遂行力向上を目的とした教育、デジタル人材育成、技術者育成の運営企画・運営サービスを提供しています。 ◆保険サービス 自動車保険、火災保険、生命保険などにより、社員の方々が安心して働けるためのライフサイクルにあった保険サービスを提供。 密接なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズを的確に把握することを心がけています。 ◆プロセスDX支援サービス デジタル技術を活用して職場の仕事に存在する３M（面倒、マンネリ、ミスできない）を撲滅、仕事の仕方を変更します。 新しい価値を生み出しすことで、”はたらく”に歓びをもたらすことを目指しています。 |
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