【WEB面接可】電気エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進｜【宮崎】 旭化成株式会社
| 企業名 | 旭化成株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市旭町2-1-3
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| 職種 | 【WEB面接可】電気エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進｜【宮崎】 |
| 業種 | 総合化学／設備導入・立ち上げ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
電気エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進（保全・設計・施工管理）/宮崎県延岡市 【業務内容】 ■電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。 【業務詳細】 ■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 ①電気設備の計画保全業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用し実行 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時） ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 ②電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理 【キャリアパスイメージについて】 ▼1～3年後 新卒入社／キャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成していく教育システムが運用されています。 適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。 ▼3～5年後 チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。 |
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| 求める人材 | ＜必要な業務経験/スキル＞ 電気設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験（１年以上） ※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、色々な業界の出身者が活躍しています。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 電気工学の基礎知識（学校での選考など） ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・電気施工管理技士 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 など ＜求める人物像＞ ・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方 ・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方 ・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【WEB面接可】電気エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進｜【宮崎】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■奨学金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（面接＋適性検査）→2次選考（面接）→合格・内定 |
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| 企業会社特徴 | 【旭化成グループの企業特徴】 ■旭化成の特徴は、「マテリアル」つまり化学や素材事業を主軸に置きつつも「住宅」や「ヘルスケア」という領域にも事業展開する、コングロマリット経営を行っている点です。 旭化成がコングロマリット経営を行う理由は、「景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を行うことが可能である」点と「各領域の強みを掛け合わせて新たな価値創造ができる可能性がある」点の2点です。 ■新型コロナウイルス感染拡大によって需要が減少する領域や製品がある一方で、「ウィズコロナ」や「アフターコロナ」の段階で新たに生まれる需要があります。事業を多角化することで、新型コロナウイルスのような予測できない外部環境変化にも対応可能になり、リスクヘッジすることができます。また「マテリアル・住宅・ヘルスケア」のように一見無関係の領域であっても、マテリアルやヘルスケアのリソースを活用して在宅医療を展開できたり、家にいながら健康状態が把握できたりするスマートハウスなど、他の企業には真似できない強みになる場合もあります。 【旭化成グループの表彰歴】 ■旭化成グループが研究・開発した技術は、さまざまな分野で高い評価をいただいています。 URL：https://www.asahi-kasei.com/jp/r_and_d/award/ 【サステナビリティ】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定 URL：https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze230324.html 【くらしの中の旭化成製品】 家庭生活／住宅・建築物／自動車・乗り物／オフィス／病院／スポーツ・レジャー https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/investment/life/home/ |
企業情報
| 企業名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 11444 |
| 資本金 | 1，033億8，900万円 |
| 事業内容 |
【旭化成グループスローガン】 Creating for Tomorrow／明日の世界を想像し続ける。すると、つくるべきものが見えてくる。 “いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。 ■旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。 【会社概要】 ■旭化成グループは「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3つの事業領域で展開しており、日本の大手総合化学メーカーです。世界20ヶ国以上に生産・販売・研究開発拠点を配置。グローバル市場における幅広いニーズに、迅速に対応する事業体制を整えています。 【セグメント別売上高】全体：2兆4，613億1，700万円 「マテリアル領域」全体の49%■独自性と差別性のあるユニークな繊維素材、樹脂などの石化製品の原料となる基礎化学品から環境にやさしい高機能素材、「サランラップR」などの消費財、バッテリーセパレータやLSI・センサ製品の電子部品など、他の追随を許さない先端技術を活かした付加価値の高い素材・製品群をグローバルに展開し、未来のくらしをリードします。 -旭化成株式会社（事業機能）、旭化成エレクトロニクス株式会社 「住宅領域」全体の34%■住宅事業が目指しているのは、半世紀を越えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現。高品質な商品とサービスの提供をはじめ、リフォームや不動産流通、都市開発などの周辺事業と一体となって住宅の価値を永く維持させることで、真に豊かなくらしの舞台を生み出していきます。 -旭化成ホームズ株式会社、旭化成建材株式会社 「ヘルスケア領域」全体の17%■医薬事業では、医薬品と診断薬からなるヘルスケアビジネスを展開しています。医療用医薬品の分野で、整形外科を中心に救急・集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を送り出すとともに、研究開発型スペシャリティファーマとして、世界に通用する新薬の創出を進めています。 -旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、ゾール・メディカル株式会社 |
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