ファシリティエンジニア（ネットワークセンター） ソフトバンク株式会社
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
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| 職種 | ファシリティエンジニア（ネットワークセンター） |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／設備保全・メンテナンス（電気） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 ネットワークセンターにおける自家用電気工作物などの電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務 【主な業務】 受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施 【具体的な業務】 ■電気設備の点検・保守・修繕 ■電気設備の運転・管理・更新計画 ■電気設備の定期点検・検査 ■電気工事の監督・指揮・管理 ■通信設備の保守・運用 ■事故・災害時の設備復旧対応 ■人材育成 【仕事の魅力】 ■ソフトバンクの通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です ■AI空調導入や画像解析、ロボット導入、監視ネットワーク構築など、次世代技術導入にも取り組んでいます ■経験豊富なメンバーのサポートを受けながらワンチームで対応しています |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■第二種電気主任技術者 ■PCスキル（Word、Excel、メール、システム入力程度） 【歓迎経験・スキル】 ■第三種電気主任技術者（選任経験あり） ■設備管理経験 ■工事監理経験 ■エネルギー管理士（員）、電気工事士、電気工事施工管理技士、危険物取扱者 乙4種 ■普通自動車免許、大型免許 |
給与・待遇
| 給与 |
675万円 ～ 958万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ファシリティエンジニア（ネットワークセンター） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★BEYOND CAREER ～通信を進化させ、あらゆるモノをつなぎあわせ、想像を超えた新しい社会へ～ ・すべてのモノが通信でつながる。 ・新しい移動手段が生まれる。 ・お金の利用が変わる。 ・AIが新しい可能性を創出。 ・ロボットと共存する世界 ★ソフトバンクで描くキャリア ～個人と会社の夢・志の実現にむけて。 社員のキャリア形成のために、多様なキャリア開発支援制度や研修プログラムを用意しています。社員が自己のキャリア目標や将来あるべき姿と向き合い、その実現に必要な経験や知識・スキルを把握し、主体的に選択していくという自律的なキャリア開発を支援することにより、個性豊かな人材の育成を目指しています。 （取り組み・制度） 自己申告制度／キャリアデザインワークショップ／有識者によるキャリア講演会セミナー／個別キャリア相談／フリーエージェント制度／ジョブポスティング制度／資格取得支援制度 等 ★働き方改革 『Smart & Fun! ～ITでスマートに楽しく～』 働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンとして「Smart & Fun!」を掲げています。このスローガンの下、ITやAI（人工知能）を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。 |
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企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 31747 |
| 資本金 | 214，394百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ・移動体通信サービスの提供 ・携帯端末の販売など、移動体通信サービスに関連する事業 現在はネットワーク・クラウド・AI・Fintech・RPAと最新技術分野のサービス提供に注力しています。 【経営理念・ビジョン・バリュー】 経営理念：情報革命で人々を幸せに ビジョン：世界の人々から最も必要とされる企業グループ バリュー：努力って、楽しい。 ■キャリア開発について http://recruit.softbank.jp/career/company/career/ ■評価制度について http://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ■福利厚生について http://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ■仕事と育児の両立支援について http://recruit.softbank.jp/career/company/childcare/ ■ソフトバンクの働き方改革について https://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20170213_01/ ■人事責任者インタビューについて http://diamond.jp/articles/-/129251 |
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