【神奈川】設備保全業務（自社関連施設）◆年休125日・土日休みでワークライフバランス◎ リコークリエイティブサービス株式会社
| 企業名 | リコークリエイティブサービス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県海老名市海老名市泉2-7-1
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| 職種 | 【神奈川】設備保全業務（自社関連施設）◆年休125日・土日休みでワークライフバランス◎ |
| 業種 | 設備管理・メンテナンス／設備保全・メンテナンス（電気） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■リコー海老名事業所内の設備関係の保全業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・ユーティリティ設備（空調、給排水、電気設備等）の運転監視 ・点検 ・整備計画立案 ・小規模不具合の修理対応になります。 【働き方】現場：4割、デスクワーク：6割 ※夜勤無し、残業は平均10～15ｈ、休日出勤もあるが振替にて休日取得が基本です。有給休暇も会社全体で取得推奨しており、全てのメンバーが年間10日以上取得しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・エネ管、ビル管、第3種冷凍機械責任者 ・設備保全経験のある方(5年以上) 【尚可】 ■普通運転免許をお持ちの方 ■下記資格の有資格者 ・電気主任技術者・第1種衛生管理者 ・乙種4類危険物取扱者・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 |
給与・待遇
| 給与 |
580万円 ～ 680万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】設備保全業務（自社関連施設）◆年休125日・土日休みでワークライフバランス◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | ■筆記試験：有（SPI） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ～リコーグループのデジタルサービス会社へ貢献～ リコーグループは、2020年にデジタルサービスの会社への変革を宣言し大きく飛躍しようとしています。 私たちは、QCDにおいて卓越したサービスを提供する使命を担っており、グループの一員としてデジタルサービスの一翼を担う為に自らが徹底した社内実践によりデジタル技術を推進し、プロセスDXという新しい価値を創出しています。 新しい価値を創出し、他社と一線を画く一流の仕事を実践し、 『2025年、シェアードサービス会社の国内トップランナーになる』ことに挑戦します。 |
企業情報
| 企業名 | リコークリエイティブサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29252 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 事業内容 |
主に6つのサービスラインを展開しています。 ◆ファシリティマネジメントサービス 計画・設計・施工・アフターケアまでトータルサポートしています。 サポートは建築や設備のメンテナンスだけでなく、オフィスコンサルとして ライフサイクルコストの低減や省エネルギーの提案等も行っています。 ◆事業所運営サービス 国内グループ拠点の快適環境の維持・運営を総合的にサポートしています。 主にオフィスに関わる事務処理や拠点維持に関する支援業務の業務代行、 国内グループ各社の社宅管理や転勤時の物件手配、 福利厚生に関する物品手配や出張時の移動、宿泊のサポートを行っています。 ◆制作・印刷・アウトソースサービス リコー製品の各種マニュアルを様々な言語へ翻訳し提供しています。 その他、動画やイラスト等、様々なコンテンツの企画制作、各種印刷物・グッズ等の企画提案サービスも展開しています。 ◆人材育成施策の運営・企画サービス リコーグループの社員を対象としたビジネススキルの習得や業務遂行力向上を目的とした教育、デジタル人材育成、技術者育成の運営企画・運営サービスを提供しています。 ◆保険サービス 自動車保険、火災保険、生命保険などにより、社員の方々が安心して働けるためのライフサイクルにあった保険サービスを提供。 密接なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズを的確に把握することを心がけています。 ◆プロセスDX支援サービス デジタル技術を活用して職場の仕事に存在する３M（面倒、マンネリ、ミスできない）を撲滅、仕事の仕方を変更します。 新しい価値を生み出しすことで、”はたらく”に歓びをもたらすことを目指しています。 |
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