【千葉】大型テーマパークの設備施工管理業務★未経験歓迎★転勤・現場移動なし／教育体制◎ セントランス株式会社
| 企業名 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市
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| 職種 | 【千葉】大型テーマパークの設備施工管理業務★未経験歓迎★転勤・現場移動なし／教育体制◎ |
| 業種 | 管工事施工管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ゼロから指導いたしますのでご安心ください／未経験からスキルを身に着けたい方歓迎です！転勤・現場移動なし】 ■他の技術派遣会社との違い／魅力 【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容： テーマパークの空調設備や配管の施工管理業務です。 ■業務詳細： 経験豊富なお客様や当社先輩社員から業務を学ぶことができますので、ゼロからのスタートが可能です。 将来的には独り立ちし、施工を理解し、作業者へ指示を行います。 事務所（新浦安）で資料作成等準備を行い、テーマパーク現場で施工管理を行います。 担当業務によっては、夜間勤務があります。 出張は無く、同じ現場で長期的に勤務することができます。 ■雇用形態： ・正社員（無期雇用派遣） |
|---|---|
| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・施工管理にチャレンジしてみたい方 ・夜間勤務可能な方 ・一般的なPC操作が可能な方（Excel、メール） ・年代問わずコミュニケーションが円滑に取れる方 【歓迎要件】 ・設備・配管・電気計装のいずれかの施工管理経験 ・プラントの保守・設計・現場作業のいずれかの経験 ・自動車の運転が可能な方 ・施工管理技士資格所持の方、優遇致します。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■出張手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】大型テーマパークの設備施工管理業務★未経験歓迎★転勤・現場移動なし／教育体制◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ■優良派遣事業者認定企業 日本の派遣会社の中でも数万社中143社しか取得できていない認定です。 派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられます。 ■人材育成、社内教育制度（セントランス学校） 入社時はスキルレベルと適正に個人差があります。入社前の経験や、苦手分野等を聞き取りし、講師と面談しながら、 一人ひとりに適した方法で知識や技術を習得してもらいます。わかないところは質問しやすく、各々の理解度や習得スピードに合わせて学びを進めていきます ■社員が派遣先にいても「アットホーム」を感じられるように 社員一人一人にサポート担当がつき、配属前の職場見学、配属後の定期面談を実施しますので困ったことがあれば相談してください。未経験の方は先輩が駐在する配属先に配属されることがほとんどですので安心してください。 他にも【社長10分対話】、全社員対象のイベント【未来会】を実施し、人と人とをつなぐコミュニケーションを大切にしています。 ■高い専門性は、社員ひとりひとりのプロフェッショナルなスキルと能力を活かすことから 中途採用者が転職先企業に求める「①高い安定性、②キャリアを生かした仕事、③環境待遇」に対し、セントランスは「①一流企業との長い実績、②高い専門性を生かした仕事、③キャリアに見合った待遇」で応えます。ご自身のスキルを活かして働くフィールドがあります。 ■1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ◎雇用形態：正社員（無期雇用派遣）での雇用になります。 |
企業情報
| 企業名 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 32417 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
技術派遣（無期雇用派遣）・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 【主要取引先】 ☆「信頼と実績」で高い評価をいただいています☆ 株式会社京三製作所、三機工業株式会社、新菱冷熱工業株式会社、大成建設株式会社、東京エレクトロン株式会社、東芝情報システム株式会社、東芝電力放射線テクノサービス株式会社、東芝プラントシステム株式会社、横河ソリューションサービス株式会社など |
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