60)【稲沢】次世代自動車インテリア商品の企画・開発／IE開発部 豊田合成株式会社
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
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| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 60)【稲沢】次世代自動車インテリア商品の企画・開発／IE開発部 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎研究(電気） |
| ポイント | 60)【稲沢】次世代自動車インテリア商品の企画・開発／IE開発部 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダーをお任せいたします。 【詳細】 将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価 インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明開発 自動運転コックピットモジュール企画開発 アライアンス先との調整、交渉 【特徴】 自動運転/BEVの進化において、車室内での過ごし方や車両構造が大きく変化する中、新たなニーズを見据えた次世代自動車インテリアの企画・開発が必要となってます。ドライバーやパッセンジャーに新たな快適・安全・安心を提供するため、従来にない多様なコンテンツ、サービスが必要となるため、新たな価値・魅力創出を実現できるバイタリティと多様な技術領域へのチャレンジ意欲を有する方にとって楽しい環境であると思います。自由な発想が重要なため、自動車業界での経験は無くても大丈夫です。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
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| 求める人材 | 【必須】下記何れかのご経験がある方 ■ソフトウェア、もしくはハードウェアの技術的な知見を持ち、ゲーム、家電、照明、自動車などのジャンルを問わず、商品の企画、開発業務に携わった経験のある方 ■下記ソリューションの企画・開発・設計・UX/UI評価経験のお持ちの方 -インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品 -照明製品 -電子部品 ■人間特性に関わる研究・評価・解析、および製品仕様の提案等の経験をお持ちの方 【ご依頼】スムーズな選考のため現職の年収の内訳（月額本給、年間賞与、各種手当等）を応募時に提示ください |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～ 前職でのキャリア・経験・能力、ご希望を十分に考慮して決定したいと考えています。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 60)【稲沢】次世代自動車インテリア商品の企画・開発／IE開発部 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(上限10万円にて支給／家族手当：1人目：19500円、2人目以降：4000円) 残業手当 交代手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始長期休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考通過後、ＷＥＢ試験を実施 → 【1次選考】面接→ 【最終選考】面接 |
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企業情報
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 従業員数 | 38942名 |
| 資本金 | 280億円 |
| 売上高 | 9518億7700万円 |
| 事業内容 |
トヨタグループ主要13社の1社。内外装を手掛ける化成品メーカー 【事業内容】 自動車部品の製造/販売 （ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） オプトエレクトロニクス製品の製造/販売 その他特機製品の製造/販売 【国内主要取引先】トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、日野自動車、いすゞ自動車、川崎重工業、富士重工業 等 【海外主要取引先】 フォード・モーター社、クライスラー社、ランドローバー社、オペル社 【拠点】世界18の国と地域に67のグループ会社を保有。グローバルサプライヤーとして... |
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