＜神戸＞業務効率化促進マネージャー（技術監理部） 社名非公開
| 職種 | ＜神戸＞業務効率化促進マネージャー（技術監理部） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 現在、全社的に採用強化を行い、組織の拡大を進めております。会社組織の拡大に伴い、発生する業務のムリ・ムラ・ムダを改善することを目的とし、新設します。社内全体にリーンカルチャーを浸透させる推進役になっていただきます。 【職務概要】 LEANは効率向上と無駄削減を重視する手法のことです。リーンプロセスの導入・改善において責任者となり、業務プロセスの効率化、コスト削減、品質向上に貢献していただきます。 ＜なぜやるのか＞ 生産プロセスを持たないFILKKですが、直接、間接部門ともに業務内容からムリ・ムラ・ムダを改善することで業務効率向上を目的としています。 【職務内容】 ・各部署の業務プロセスの効率化の提案 ・各部署への業務プロセスのヒアリング ・各部署の業務プロセスの一元化マッピング ・毎月の安全衛生委員会の主催 【入社後のイメージ】 部門長と共に、各部署へのヒアリングを進めていき、改善提案をします。部門長直轄で業務を行います。 【出張に関して】 ・出張頻度：年間12回程度（東京支社への出張） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■全社規模かつ横断的な業務効率化に関わったご経験 ■リーンの考え方を用いて業務効率化をしたご経験がある方 【歓迎要件】 ■製造業・メーカーでの業務効率化に関わるご経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 680 ～ 780 万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2022年実績：6.4ヶ月） その他定額手当（48,000円～55,000円） ■上記年収は残業手当（約25時間/月）を含みます。 ■提示年収は経験により変動します。ご経験によっては上記年収に達しない場合もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土、日、祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、その他 ※会社カレンダーに準ずる。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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