部品変更における生産設計（医用領域電気エンジニア） 茨城勤務 株式会社日立ハイテク
| 職種 | 部品変更における生産設計（医用領域電気エンジニア） 茨城勤務 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立ハイテク |
| 業務内容 |
「部品変更における生産設計（医用領域電気エンジニア） 茨城勤務」のポジションの求人です ■モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 製品技術管理部 にて日立ハイテク製品（生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサをメインに担当）の部品改廃業務（電気設計）等 をお任せします。 当社製品の安定共有に寄与していただく大切なポジションとなります。 ＜具体的にお任せする内容＞ ・量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務 （アナログ回路設計業務経験者は、大歓迎です。） ・品質改善・作業改善につながる生産設計業務 （出荷試験装置の設備開発・検討評価等） ・原価低減業務 ・変更設計業務における品質・安全・環境関連業務 （装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等） ・生産工程における不具合対応 ◎一人で対応する製品～チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。 【仕事のやりがい・魅力】 ■改廃に伴う変更設計や、製造不具合時の初動調査を担い、当社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。 各装置領域の部門や生産技術、製造部門、調達部門と一丸となり、業務を担います。 ■設計部門や調達部門、品質保証部門同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 ■対象製品市場は堅調に成長（年平均成長率：２～４％）しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【採用背景】 ■那珂地区生産本部では各種製品群が増産傾向にあります。 増産傾向において当該部門においても安定生産維持と品質および生産効率の向上を要求されており、今回はその部門と人員財強化を図るための採用となっております。 【働き方】 ■製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。 ■平均残業時間月20～30時間 ※応募者個人情報の第三者提供有り ＜提供目的＞ グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。 ＜提供先＞ 株式会社日立ハイテク九州 株式会社日立ハイテクフィールディング ＜提供目的＞ … |
| 求める経験 | 【必須条件】 学生時代に回路設計について学ばれていた方、または回路設計の業務経験者 ◎基礎知識をお持ちで、入社後に学習意欲がある方であればご応募お待ちしております。 【歓迎条件】 回路設計経験者（デジタル回路、アナログ回路のご経験） 【求める人物像】 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方 |
| 勤務地 |
茨城県
ひたちなか市新光町552番53 那珂地区マリンサイト
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| 年収 |
年収 450 ～ 880 万円 ※ご経験次第では管理職相当採用の可能性もあります。その場合は予定年収以上でのオファーの可能性がございます。 ※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり：月給375,700円以上（固定残業代込、基本給：296,500円～） ※固定残業代は30時間分（79,200円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） 年間休日127日（2023年度） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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