SDGｓ目標達成に向けた低CO2金属材料の開発／愛知／B02 株式会社アイシン
| 職種 | SDGｓ目標達成に向けた低CO2金属材料の開発／愛知／B02 |
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| 社名 | 株式会社アイシン |
| 業務内容 |
「SDGｓ目標達成に向けた低CO2金属材料の開発／愛知／B02」のポジションの求人です 【お任せする業務】 アイシングループで扱う金属製品全体のCO2削減に向けて、金属材料の専門家として、グローバルで低CO2材料の調査・企画・開発を行い、関連部署と製品開発を行う。 ●具体的には ・グローバルで、リサイクル材料などの低CO2排出材料の調査、選定、評価 ・得意先、材料メーカー、回収業者との循環スキームの構築 ・材料メーカーとのCO2削減材料の開発 ・選定・開発した材料を設計部署に提案し、関連部署と製品開発 ●使用言語、環境、ツール等 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 ●カーボンニュートラル推進センター CN技術開発部 当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、 事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。 このような事業目標の達成に向け、より一層本領域での開発体制を強化しています。 ●CN材料技術開発室 カーボンニュートラルを達成するための材料技術を示し、CO2削減材料やカーボンニュートラル材料を製品へ織り込むことを使命とし、材料に関する技術開発を推進し、製品化を目指します。 【募集背景】 アイシンでは、SDGsからマテリアリティを設定し持続可能な社会の実現に貢献するべく活動を行っている。活動の１つに、事業から出るCO2を削減することを掲げているが、現在排出するCO2の総量に対して原材料や部品が占める割合は、50％を超えており、削減対応が急務な状況である。そのため、材料のエキスパートとしてこの課題を解決する材料技術の調査・企画・開発を強化し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としている。 【キャリアパス】 リサイクル材料の第一人者として、部下を１～２名持ちアイシングループで使用する金属リサイクル材料の開発を担ってほしいと考えています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・カーボンニュートラルに向けた材料技術の開発によって、持続的な社会実現に貢献できる。 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができる。 ・グローバルで活躍ができる。 … |
| 求める経験 | 【必須】 ■金属材料（特に鉄鋼材料・アルミ材料）の基礎知識：前職で3年以上の経験 【歓迎】 ・英会話のスキル ・技術動向調査の経験や材料開発シナリオ立案経験 ・金属材料評価スキル（材料特性解析、金属組織解析） ・鉄鋼：電磁鋼板，条鋼に関する材料知識、製鋼工程に関する知識 ・アルミ：精錬に関する知識、スクラップに関する知識、溶解・鋳造，塑性加工，熱処理に関する知識 |
| 勤務地 |
愛知県
刈谷市刈谷ものづくりセンター
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 【モデル年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。・残業代全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇） ※トヨタカレンダーに準ず ・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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