【トヨタグループ担当】自動車用高圧ワイヤーハーネスの開発設計 矢崎総業株式会社
| 職種 | 【トヨタグループ担当】自動車用高圧ワイヤーハーネスの開発設計 |
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| 社名 | 矢崎総業株式会社 |
| 業務内容 |
「【トヨタグループ担当】自動車用高圧ワイヤーハーネスの開発設計」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車へ搭載する高圧関係のワイヤーハーネス開発 ・矢崎社内の関係部署と協力して新規ワイヤーハーネスの提案（コンペ）を行い、新規開発車両の受注を狙う。 ・受注したW/Hの構造検討を実施し、品質と収益を確保した開発を実施。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・社内関係部署と連携し、新規のワイヤーハーネスの提案活動。 （構造検討、サンプル作成/実証評価、価格検証、カーメーカーへのプレゼンテーション） ・社内関係部署と連携し、品質、収益を確保するワイヤーハーネスの開発。 車両搭載検討、矢崎社内の製造方法の検討、製造設備の検討、価格の検証。 ・カーメーカー内で車両搭載検討を行い、最適なW/Hの形態を提案。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・社員：31名 派遣：15名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■他者に対して、業務上の内容（検討、検証、評価等）を理論的に簡潔に説明できる事。 ■Excel、PowerPointが使える（グラフ作成程度は希望） 【歓迎要件】 ■設計業務の経験があり、設計の言葉を知っている事 ■３DCADの操作（特にCATIA） ■文章の英訳が可能 |
| 勤務地 |
愛知県
豊田市トヨタ町1番地
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| 年収 |
年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500~700）40代（650~） モデル年収 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日122日、完全週休2日制（土・日） 年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、GW・夏季・年末年始 各10日程、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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