【神戸】デバイス設計開発業務 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【神戸】デバイス設計開発業務 |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界の機械・機構設計（医療用機器） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
hinotoriサージカルシステムを医療機関にて手術で利用する際に必要となる消耗品（主に、ロボット鉗子） の設計開発を担当いただく人材を募集します。 同社のコアコンピタンスは鉗子等のデバイス関連技術である。 他部門（生産技術、品質保証、調達、等）への人材輩出元としてのマザー機能として位置づけ、 今後の業容拡大への備えとして増員を検討。 ※（１）30歳前後の若手層／（２）40歳前後の管理職手前の即戦力 を想定 ※優先度は（１）＞（２）とするが、両睨みで優秀人財の期限を区切らない採用を目指す （１）30歳前後の若手：経験を積ませ3年後に主任クラスへ成長させることを想定。 市販後フォロー業務（改良設計、品質苦情対応）を担わせ修行させる。重要な社内の関連部 門（臨床開発部門やCS部門等）に研修目的にて派出することも検討したい。研修期間を長く デバイス開発部 部長（40代半ば・男性）ー 基幹職（50代前半・男性） ー 係長3名（40代前半1名、30代後半2名すべて男性） ー 一般5名・派遣社員5名 確保し、TACT等もチャレンジさせたい。 （２）40歳前後の管理職候補を即戦力で採用（実務遂行能力も要件） 内視鏡等の医療機器や消耗品等の開発経験を活かし、マネジメント力を発揮しながら若手の設 計業務に伴走可能な基幹職にて配置を想定。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・3DCADの使用経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・英語力（日常会話レベル） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 420 ～ 750 万円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与5.0ヵ月（2023年度実績） ■残業代別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】デバイス設計開発業務 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間3ヶ月満了後に、8割以上の出勤で付与。年間付与22日に対して付与月により按分支給）、特別休暇等 ※会社カレンダーによる（本社／工場では勤務日が異なる） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 149 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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