【ITエンジニア】前給保証/リモート80%/平均残業13h/チーム配属/充実のフォロー体制◎ 株式会社オープンアップシステム
企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
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年収 | 350万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都千代田区港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 3階
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職種 | 【ITエンジニア】前給保証/リモート80%/平均残業13h/チーム配属/充実のフォロー体制◎ |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/システムエンジニア(オープン) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 ■Webアプリ、組み込み/制御系、ローコードなどの開発をお任せします。 ■要件定義から設計、開発、運用保守まで、一通りの経験を積むことができます。 ■既に経験を積んでいらっしゃる方は、PL/PM、テックリード、エンジニア教育(エデュケーション)などの、専門的なポジションでご活躍いただけます。 <使用する開発環境> ■Webアプリ開発 - Java, C#, PHP, Python, JavaScript, TypeScript など ■組み込み/制御系開発 - C, C++, C#, Java など ■ローコード開発 - mcframe, OutSystems, Salesforce など <プロジェクト例> ■鉄道会社向け駅員連携アプリ(C#, Swift) ■テーマパーク向け基幹システム(PHP, JavaScript, AWS) ■ゲーム内通信機能に新技術を導入(Java, JavaScript) ■車載ECU(C) ■半導体製造装置(C++, C#) 【育成も評価対象】 ■エンジニアの育成に貢献していただける方も大歓迎! ■同社では育成も評価対象なので、待遇にも反映されます。 - プロジェクト内でのサポートや技術指導 - 若手エンジニアの育成 - ノウハウ継承 など |
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求める人材 | 【必須スキル】 ■何らかの開発実務経験をお持ちの方 ◎経験の浅い方 - 先輩が手掛けているフェーズに一緒に入り、仕様書の修正やコーディングなど、できる部分から少しずつ経験を積める環境をご用意します。 - 分からない部分も優しく教えるので、安心してください。 ※必要に応じて、教育研修やOJTを実施しています。 ◎経験者の方 - 即戦力として、上流工程から一貫した開発を行います。 - キャリアを築くためのプロジェクトに挑戦できるのが特徴です。 ★リスキリング、スキルチェンジもOK <こんな方にピッタリ!> ■キャリアや働き方に悩んでいる方 ■上流工程にチャレンジしたい方 ■マネジメントに興味のある方 ■教育、育成に興味のある方 |
給与・待遇
給与 |
370万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■技能手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【ITエンジニア】前給保証/リモート80%/平均残業13h/チーム配属/充実のフォロー体制◎ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 面接回数は変動する可能性もございます。 |
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企業会社特徴 | 【企業特徴】 私たちは、将来にわたって『安定したワークライフバランスを実現する』ことを目指しており、誰もが安心して働けるような取り組みを行っています。 ★先を見据えて「活躍できるポジション」へ エンジニアにとって経験は何よりも大切です。 目標や叶えたいことは十人十色ですが、どんなことも「必要な経験を積まなければ」実現できません。 同社では、「経験がキャリアを創る」をテーマに、一人ひとりに合わせたプロジェクトを通じて、共に成長できる環境を実現しています。 ★あなたに合わせた働き方 一人ひとりのスタイルを尊重する文化なので、家庭の事情やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ★がんばりを正当に評価 定期的な面談を通して上長と目標を共有し、必要なスキルが身につく方法を検討します。 評価時は、目標の達成度を丁寧にヒアリング。長所や課題点を引き出して、次回の成長に繋げます。 その他にも、 有給休暇の取得率85%、女性エンジニアが全体の30%、産休・育休の取得と復帰の実績多数などの特徴があります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
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設立 | 35400 |
資本金 | 30百万円 |
事業内容 |
【事業内容】 同社は、株式会社アローインフォメーション、株式会社エス・ビー・オー、株式会社インフォメーションポートの3社が統合し、2022年4月に誕生しました。 元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、現在はより身近にある「駅業務向けアプリ」や「某テーマパーク向け運営システム」、「ゲーム内通信機能への技術導入」など、Web系を中心としたソフトウェア開発を行っています。 【主な事業内容】 ・WEBアプリの企画、開発、導入支援 ・iOS/Androidアプリの企画、開発、導入支援 ・サーバ/ネットワーク設計、構築、運法保守 ・受託開発事業 ・アウトソーシング事業 ■長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします ・チーム体制での参画 ・1on1、キャリアパス面談 ・スキルアップ研修(技術研修、PL/PM研修、管理職研修など) ・外部研修サービス(2023年度はSchoo/2024年度はUdemyを予定) ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 エンジニア目線で話しができる同社で、 一緒に成長しながら理想のキャリアを実現しませんか。 |
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