開発設計（機械・電機） 主任 ＠茨城 社名非公開
| 職種 | 開発設計（機械・電機） 主任 ＠茨城 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界的建設機械メーカーである同社において、建設機械に搭載される電動システムの研究開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・建設現場の脱炭素化に必要な課題整理と、これに基づく電動建機開発戦略策定 ・建設機械の電動化に向けた、国内外での協業やアウトソーシングの可能性調査と開拓 ・現地（欧州/中国）での駐在の可能性を含む、業務推進と協業体制の確立 【募集背景】 当社では、SDGsやESGに貢献するため、電動化を中心とするゼロエミッション建機による建設作業の脱炭素化への取り組みを進めています。 建機の電動化には、充電インフラや作業工程の最適化などの新たな課題が多く、これらを解決するための電動建機開発戦略策定や協業パートナーとの連携を、共に悩み、共に考え、共に実践して頂ける、チャレンジングなモチベーションを持った仲間を募集しています。 【組織構成】 コンパクト～中型クラスの電動建機開発部署として約40名在籍 主任技師・課長クラス10名 技師・主任クラス15名 担当クラス15名 【配属組織のミッション・目標】 コンパクト～中型クラスの電動建機プラットフォームをシリーズ化し、建設機械のゼロエミッション化で業界をリードする。 【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】 世界的建機メーカーで、グローバルに活躍できる機会があり、将来、成長が見込める電動化領域におけるキャリアを積めます。 自身のアイデアの実現に向けた開発に、上流工程から下流工程までダイレクトに携わって、製品化に向けて作り込むことができます。製品化後は、市場で活躍する状況を自ら確認でき、社会への貢献を実感できます。 建設機械は、自動車や設備機械等とは稼働条件が大きく異なり、固有の技術課題が多いため、既存技術の流用に留まらない創意工夫が重視され、新しい技術に挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるやりがいのある環境です。 【入社後のキャリアイメージ】 将来的には管理職候補や海外駐在も視野に入れての採用です。 当部門では、海外駐在実績もございます。そのため、入社後まずは、製品戦略検討や、国内外連携の窓口業務等をお任せし、3～5年程の経験の後に、海外駐在等も含めてお任せする事を期待しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■EVシステム、バッテリや電動機等の電動コンポ技術またはこれらの運用に関する実務経験 【歓迎要件】 ■電気自動車等の電動製品の開発経験 ■新規製品の開発戦略策定業務経験 ■語学力（英語・中国語） |
| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 ※上記年収は想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇24日～24日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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