環境教育【愛知/豊橋】 コアレスフレックス制 社名非公開
| 職種 | 環境教育【愛知/豊橋】 コアレスフレックス制 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■主に環境系教育に関する下記の業務 ・環境に関わる世の中の動向や情報の調査収集と分析 ・教育内容の企画 ・教育資料の作成 ・研修講師 ・研修の運営 【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずは現在の環境教育担当とともに、環境動向調査や研修講師などに取り組む他、研修運営事務業務にも携わって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■まずはグループの環境に関する第一人者を目指して頂きます。 ■グループとしての環境戦略立案への参画や助言が出来、また社外からも評価される有識者へ成長頂けるようなご活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■環境動向調査では、「環境」をキーワードにNittoグループはもちろん世界の最先端の動向を知ることができます。教育の企画や資料の作成では、教育目的や対象者層・人数・時間に合わせ、様々な手法を効果的に活用するスキルや受講する方が判り易いような話の流れを構築して表現するスキルを身につけることができます。 ■研修講師では、同じ研修であっても、参加される方は毎回違うので、「場」の雰囲気も毎回変わります。受講された方に研修をうけてよかったと思って頂く為に、講師としての「腕」が問われますし、面白くやりがいのあるところです。 【所属組織】 生産本部 生産本部 企画・教育部 教育グループ 【所属組織のミッション】 ■環境・安全・製造・生産技術に関する全社共通の教育を計画・実施しています。 当社はESGを経営の中心に置くことを対外的にも打ち出しており、従来に増して教育は重要視されています。 ■生産本部 企画・教育部 ┗教育グループ ・製造系教育担当 ・生産技術系教育担当 ・品質・環境・安全系教育担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■製造系教育担当、生産技術系教育担当、品質・環境・安全系教育担当で数名ずつが担当しています。 ■平均年齢は高い部署ですが、皆さん優しく話しやすい雰囲気です。 ■研修業務は、大まかには募集～準備～実施～実施後フォローというような流れで行います。実際に各業務を行う際は、周囲のメンバーと相談しながら一緒に進めています。 【募集背景】 ■環境系教育の担当者の数年でご定年で、後継者育成も… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生物多様性、カーボンニュートラル等の環境問題に関わる知識 【歓迎（WANT）】 ■生産、品質部門などでの実務経験 ■研修企画や社内講師の経験 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（入社半年経過後16日～最高70日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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