品質評価基準設定担当（Senior Engineer） 社名非公開
| 職種 | 品質評価基準設定担当（Senior Engineer） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【Job purpose】 試作段階、また量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、また品質評価基準の策定を行い、同社ブランド製品、およびTechnology Solution製品の品質を常に一定の高いレベルに保つ。また、設計チームがその品質評価基準を満たすことができるように助言、サポートする。 【Job responsibilities】 ・エンジニアと密接な連携を取り、試作段階・量産段階における開発製品の品質評価や分析および評価計画の策定を行う。 ・過去の市場品質問題や量産関連問題を検討、関連部署へフィードバックし、品質問題の再発防止活動 ・製品の評価方法、基準の制定、改定、維持管理 ・製品のドライバ、ハードウェア、ソフトウェア間の互換性評価 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験必須 ・製品評価業務の経験（3年以上） ・独自の品質評価方法や基準、または工業規格や業界標準に基づいた規定の策定、制定経験 ・電気設計、機構設計またはソフトウェア開発に関する、基本的な知識または業務経験 ■読み書きレベルの英語力 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 510 ～ 650 万円 ■賞与：年1回 ※時間外手当別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■土日・祝祭日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔 ■育児・介護休暇 ■産前産後休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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