【岐阜】ドリル製造部原料製造課エンジニアスタッフ 社名非公開
| 職種 | 【岐阜】ドリル製造部原料製造課エンジニアスタッフ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立 ・主な仕事の柱 先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施 ・業務ウェイト 計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20% 【将来的にお任せしたい業務】 将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。 【可能性のあるキャリアステップ】 素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、 多岐にわたる素材製造の第一人者（スペシャリスト）として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。 【組織のミッション】 ドリル製造工程における生産技術 【多様な働き方】 当社は、従業員が仕事とプライベートとの両？を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員？？ひとりがライフイベントに合わせた働き？を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を？指し、？援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部リンク「多様な働き方を支援する制度」を参照ください。 2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。 他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 【求める人物像】 ・自部署、他部署、製造現場、メーカーなどの社内外の関係者と協調し、コミュニケーションを取ることができる方 ・困難な課題でも、最後まで、粘り強く取り組むことのできる方 ・わからないこと、疑問なことを素直に聞くことのできで、周りをうまく巻き込みながら業務に取り組むことのできる方 【語学力】 英語の技術論文を読める程度の英語力を有する方。 （英語表記の専門用語の理解は除きます） 【出張】 工場外での評価試験が必要となる取り組みテーマの場合、 3ヵ月に1回程度の日帰出張のケースがございます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 生産設備の導入/立ち上げのみならず、生産性向上や歩留り改善など工場損益に直結する業務内容を多く含んでいるため、達成感や充実感を得ることができます。 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・２年以上のエンジニア経験を有する方 ・工場での勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ・粉末冶金に関する知識や経験を有する方は歓迎いたします。（入社後に基礎から学んでいただくことも可能です。） Excel、Wordを活用したデータ処理スキル、 複数の取得データ（情報）から傾向や要因を分析し、課題を抽出し、ソリューション立案や改善までのスケジューリングを立案するスキル、 他部署/他場所との連携、製造工程間の連携、多様な立場のスタッフとの円滑なコミュニケーションスキルも歓迎致します。 |
| 勤務地 |
岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）［休日］祝日 ［休暇］年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇 特別休暇（育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇） 有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与） 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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