車種軸の収益管理・アシスタントマネージャー 社名非公開
| 職種 | 車種軸の収益管理・アシスタントマネージャー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 日産自動車のプログラムダイレクターオフィス（個別車種ごとに担当が分かれており、車種ごとに企画・開発～製造～販売～アフターまで一気通貫で携わりながら、収益性の最大化を目指す組織です）にて、裁量権をもって幅広くご活躍いただきます。 社内の様々なステークホルダーと協力しながら、上流工程の企画から生産・販売に至るまでのライフサイクルにおけるプロジェクトマネージメントを俯瞰的、包括的にリードし、経営層に対し提案するポジションです。 主要マイルストーン毎に各ファンクションと合意した投資額、収益、販売台数等を提案し、担当車種・装備の収益及びマーケットにおけるプレゼンスの最大化を図る事がミッションです。 ～補足～ ・車種ごと「社長」のような動きがイメージに近く、社内外の関係各所や、経営陣と連携しながら全体を俯瞰できる経営に近い重要ポジションです。 ・「日産」の収益管理機能：サービス領域の事業企画部門（当ポジション）とハードウェア（車種ごと）のプログラムダイレクターオフィスに組織が分かれております。 ・現時点ではベンダーと開発しておりますが、内製化を積極的に進めております。 ・開発など各フェーズのPMは別におりますので、各領域とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案 ■プロジェクトの各マイルストーン（プロジェクト契約など）に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする ■市場の最新状況や他社含めた技術動向踏まえ各ファンクションから提案のある販売価格、台数、コストを分析し、現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断し、経営層への提案に繋げていく 【募集背景】 Nissan Ambition 2030の実現に向け、日産のさらなるプレゼンスの向上、競争力強化を推し進めるため、プログラムマネジメントの強化を図ります。 ダイバーシティを積極的に推進する日産自動車として、外部の経験者の知見を取り込み、お客様の視点に立ち、お客様の期待値を超える車づくりを… |
| 求める経験 | 【必須要件】※文理不問※ ■自動車業界（OEM or ティア1）における下記いずれのご経験 →企画、開発、生産技術、マーケティング、生産管理、購買、PM、営業、その他予算管理や数値管理が可能な方 等 ■英語力：ビジネス（上司が外国籍の方となります） 【歓迎要件】 ■TOEIC：730以上、海外駐在のご経験 ■自動車メーカーでのご経験 ■財務/コスト分析スキル ■理系のバックグラウンド |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）（週休2日制※当社カレンダー有り）,祝日,夏期休暇（9日程度）,年末年始（9日程度）,GW,育児休暇/介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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