【三重】ハードウェア設計・開発 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
| 職種 | 【三重】ハードウェア設計・開発 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現／既存商品の商品力を強化するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。 ・商品企画段階から設計として参画し、関係者との協議を重ねて企画立案の支援をすることもあります。本人の希望で企画業務に携わることも可能です。 ・商品開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ★若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ★テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計・基板設計の業務経験のある方 ・商品開発リーダーの経験のある方 【尚可】 ・アナログ回路設計の業務経験のある方 ・通信回路設計の業務経験のある方 ・マイコン回路設計の業務経験のある方 ・無線機器開発の業務経験のある方 |
| 勤務地 |
三重県津市藤方1668番地
JR紀勢本線「阿漕」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより選考フローの変更あり |
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