新規有機/無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発業務 社名非公開
| 職種 | 新規有機/無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発業務 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【入社後に任せる業務（期待役割・業務内容）】 【期待役割】 ・カーボンニュートラルに関わる中長期の研究テーマを企画し、産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進していただきます（研究テーマ事例: ペロブスカイト太陽電池、熱電変換素子 等）。 【具体的な業務内容】 ・産学連携やベンチャー探索による新規研究テーマの発掘、企画、開発 ・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画 など 【ミッション】 ・モビリティ向け新規高分子材料開発および事業化 ・中長期の研究企画/開発、新規事業創出 【主要業務】 ・モビリティ向け樹脂材料/表面処理技術開発、評価、顧客とのPoC評価 ・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発 ※国プロ含む ・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出 【募集背景（なぜ今回の募集が必要か）】 カーボンニュートラル達成に向けた2030年以降を対象とした中長期の研究企画を実施しています。 大学等の産学連携やベンチャー協業による研究テーマの企画・開発を推進していただきます。 【業務の面白み・魅力（やりがい・キャリア・働き方等アピールポイント）】 ・カーボンニュートラル実現に向けた具体的な材料・製品をお客様へ届ける将来企画・開発に挑戦できる部署です。 ・20～40歳前後の若い人が多く、オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。 ・新規事業創出においては、新しい仕事のやり方から皆で議論して作り上げるチャレンジングな業務が多いです。 ・当社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。 【歓迎】 ・産学連携等の他社との共同開発を主導した経験を有すること ・他社との協業提携を主体的に取り組んだ経験を有すること（仲間づくりに長けている方） ・自ら高い目標を設定し、何事にもチャレンジして新しいことを作り出す姿勢のある方 【求める人物像】 社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。夢を実現する為に柔軟に思考できる方。 誠実かつ物怖じせず意見を言える方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・有機/無機材料に関わる研究の経験を3年以上、かつ、学会発表経験を有すること ・複数の研究テーマをマネジメントした経験を有すること（チームリーダーの募集要項の場合） ・化学/材料工学/バイオ等の領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・カーボンニュートラルに関わる企画や将来技術に関心を有し、深い理解があること ・英語 TOEIC550点以上 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 440 ～ 750 万円 賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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