生産技術（新製品仕様企画/立上げ/技術開発）【三重/大安】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 生産技術（新製品仕様企画/立上げ/技術開発）【三重/大安】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
「生産技術（新製品仕様企画/立上げ/技術開発）【三重/大安】」のポジションの求人です ご入社後は、生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当して頂きたいと考えております。 ■入社直後に期待する業務 製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと量産品の品質改善業務（不良調査業務など）を担当して頂きます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取って頂くことを期待しております。 ■半年～１年後の業務イメージ 新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務も担当して頂き、お客様との仕様協議にも携わって頂く予定です。技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 【配属組織】素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 油圧鍛造室 室長1名、技術Gr.5名、操業Gr.2名、庶務2名、製造現場44名 ※今回は技術Gr.への配属を予定しています。 ■技術Gr. 管理職2名（40代）、生産技術スタッフ2名（20代）、技術派遣1名（20代） 【配属予定部署のミッション、目指す姿】 同社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。 世界トップシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 【配属予定グループのミッション、目指す姿】 技術Gr.では、競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。 特に要素技術である塑性加工・熱処理について、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 【キャリアパス】 3〜5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。 その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、下記業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管… |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 ■熱処理技術 ：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 【歓迎要件】 ■工場勤務経験 ■鍛造に関係する生産技術業務経験 ■図面読解力（能力または経験あり） ■英文読解力（能力または経験あり） |
| 勤務地 |
三重県
いなべ市大安町梅戸1100【大安製造所】
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| 年収 |
年収 570 ～ 1100 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 【モデル年収】※過去3年間の実績ベース ■570万円／25歳■780万円／30歳 ■970万円／34歳■1,100万円／37歳・管理職 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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