生産研究（スピリッツ・ワイン商品開発）※10/23締切 社名非公開
| 職種 | 生産研究（スピリッツ・ワイン商品開発）※10/23締切 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
グループ会社 スピリッツ・ワイン商品開発研究部での商品開発・技術開発担当 ※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません ※同社籍にて採用、グループ会社への出向となります 【概要】 ＲＴＤ（Ready to Drink：缶チューハイなど）、ハイボール、スピリッツ、リキュールなどの酒類商品開発 【詳細業務】 コンセプト開発段階から製造、お客様による消費までを考慮した商品開発を行います。レシピ開発を中心として、各段階における製品品質保証、原料保証、製造課題解決を担っていただきます。商品開発以外にも、新商品に用いる基盤技術開発や、新商品のコンセプト設計等を担当することもあります。 ⇒コンセプトを決める際にマーケティング部門と毎回会議をしながら議論をします。 コンセプトの段階からマーケティング部門に意見出しを行い、自分たちがより良いと思う商品を創り上げます。 消費者への調査に関しても、何をヒアリングして何を改善していくか、という部分まで携わります。 使用する原料についての原料保証を行う業務も含まれており、新しい原料を採用する際には、国内外問わず、現地での監査を対応することもあります。 また、商品の安定性に問題ないかをテストしたり、製造現場で使う作業マニュアル等の作成も対応します。 ステークホルダー：基本的には、マーケティング、品質保証、製造部門とのやり取りがメインになります。香料メーカーや果汁メーカー、商社とのやり取りも発生します。 酒類の他部門の開発チームや、食品インターナショナルの開発部門等との連携もあります。 └ナレッジ共有等がメイン。 【ポジションの魅力】 マーケティング部門や生産部門とコミュニケーションを取りながら、常に新しいことにチャレンジできる環境です。また、日本国内での商品開発のスキルを基軸に海外での商品開発、グループ内での品質保証や製造現場でのマネジメントなど、キャリアの幅を広げていただける機会もございます。 |
| 求める経験 | ※応募書類には、お写真を添付をお願い申し上げます ※応募〆切：10月23日までにご応募ください。 【必須要件】 ■以下いずれかの業界における商品開発の実務経験が2年以上ある方 酒類・飲料・食品・添加物・健康食品・日用品・化粧品・医薬品 ■パワーポイント、エクセルやワードなどPCを用いた書類作成ができる方 【歓迎要件】 ▼化学分析や微生物分析などのラボ作業経験がある方 ▼品質保証業務の経験がある方 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・能力を重視し、同社規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる ）年次有給休暇（初年度18日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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