【千葉】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進(LE推進) TDK株式会社
職種 | 【千葉】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進(LE推進) |
---|---|
社名 | TDK株式会社 |
業務内容 |
「【千葉】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進(LE推進)」のポジションの求人です 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 ◆業務例 ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 【採用背景】 TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減(基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 【魅力ポイント】 グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■英語力:メール、資料作成、会議等での口頭でのプレゼンや議論ができること(目安TOEIC730以上) ■上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・省エネもしくは生産性改善、生産技術業務の経験 ・グローバルでの体制構築、事例の共有、ガバナンス等の業務経験 |
勤務地 |
千葉県
市川市東大和田2-15-7
|
年収 |
年収 660 ~ 1300 万円 賞与:年2回(6月・12月) 【その他】定年65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日/年始/GW/夏季/有給休暇21日~24日 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。