【新大阪】ソフトウェア開発◇在宅勤務可/東証プライムTOWAグループ/残業月20H TOWAレーザーフロント株式会社
| 職種 | 【新大阪】ソフトウェア開発◇在宅勤務可/東証プライムTOWAグループ/残業月20H |
|---|---|
| 社名 | TOWAレーザーフロント株式会社 |
| 業務内容 |
採用背景： レーザ加工装置を使用する半導体業界および電子部品業界が好調であり、既存事業を伸ばすとともに新規事業拡大に伴う増員 業務内容： 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置の組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。主要なプログラミングはベンダーにお任せし、ソフトの要件定義やテスト、評価がメインな業務を行って頂きます。 業務内容詳細： レーザ加工装置の構造設計、制御ソフトウェア開発・レーザ加工装置の開発設計（ソフトウェアを中心にお任せし、機械や電気をメインに行っているエンジニアとの協働となります）・組み立て調整、納入までも他のエンジニアと協働して進めて頂きます。※メカエレキソフト幅広い知識を身に付けて行くことが可能です。 就業環境： 年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。 ... |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・C言語を使用した経験 ・組み込みエンジニア経験 ・装置制御の経験がある方 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
600万円～760万円 ※当社の規定に準じて決定していきます。■月平均残業：20時間程 ※繁閑により上下いたします |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・ファミリーフレンドリー休暇（5日／年付与。20日積立可） 通院、看護、ポランティア、学校行事等 ・リフレッシュ休暇 30歳（5日付与）、40歳（7日付与）、50歳（10日付与） |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育講座（年2回開講） ※受講料補助有り ＜その他補足＞ 従業員持株会制度（奨励金有り）、確定拠出年金制度、 福利厚生倶楽部、財形貯蓄 育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、【1次選考】面接＋筆記試験（SPI） 【最終選考】役員クラスと面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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