法務担当（メンバークラス） 社名非公開
| 職種 | 法務担当（メンバークラス） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。 ・デザイン進行管理 ・予算管理 ・支給品管理、手配 ・スケジュール管理 ・設計補助 ・クライアント（加盟店オーナー）への対応 [主な関係者] ・FCオーナー ・施工会社 ・本部支給品取引会社（什器など） ・設計事務所 [一連のお仕事の流れ（改装の場合）] （１）現場調査 ：設計士同行の上、FCオーナーと相談。 （２）設計 ：設計士がデザイン、設備設計など行うため、その進行管理を行う。 ※厨房のレイアウトはラフ案を当社で作成し、厨房業者が正式に図面を作成する。オーナーと設計士は直接やりとりが発生。 （３）オーナーへの説明会（1回目） ：プラン案を説明し、方向性の確認・すり合わせ。 （４）オーナーへ説明会（2回目） ：通常ここで確定。 （５）施工業者、取引先との連携 （６）図面説明会 ：見積もり依頼するにあたって、説明会を実施。 （７）見積、発注 （８）着工→中間検査→竣工検査、引き渡し 【配属チーム】11名 【募集背景】 組織強化を図るための増員。 新店出店はもちろんですが、既存店の改装案件も増加しているのが現状です。 今後５０年続くお店づくりを実現するため、知見をお持ちの方に新たにお越しいただき、組織を強化していきたいと考えています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■フランチャイズビジネスを展開する企業での法務経験（年数不問） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 450 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、初年度有給休暇10日、特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）、介護休暇 【福利厚生】モス河口湖ヴィレッジなど自社保養施設あり！/株式報酬制度/持株会/本社ホットコーヒー無料、キッチン充実（電子レンジ、大型冷蔵庫・冷凍庫）、社内販売 ※男性の育児休暇取得も推進しています。（2021年度実績：7名） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。