【大阪】電気設備CM ～建設プロジェクトのマネジメント～ 社名非公開
| 職種 | 【大阪】電気設備CM ～建設プロジェクトのマネジメント～ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
建設プロジェクトの発注者側（地方自治体や民間企業等）のパートナーとなり、建築計画の企画段階～運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、幅広い物件種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 配属先情報 1プロジェクトに対し、3人程度（建築CM/設備（電気）/設備（機械）各1名）のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20～30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計事務所や建設会社、CM会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安:5年以上） ・電気設備設計 ・プロジェクトマネジメント（電気） ・電気設備工事における設計監理（施工監理） ・コンストラクションマネジメント（電気） ■一級建築士、その他同等レベルの建築関連の資格をお持ちの方 【残業時間】部署の月平均20時間程度 （繁忙期は30時間程度） 業務スケジュールに応じて就業時間の調整が可能となり、より働きやすさを重視した環境となっております。 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1000 万円 ※記載年収は業績賞与込みの金額です。 ※賞与は業績賞与であり、業績賞与とは、業績並びに個人評価により支給されます。（年俸ベースの40％程度） 【給与内訳例】 （基本給）371,400円+（残業手当30ｈ/月※固定ではございません。）87,100円＝月額458,500円（業績賞与含まず）/年俸ベース550万 ※別途業績賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:10～18:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日、最高22日） ★フルフレックス制度、リモート制度を積極的に活用しております。 私生活の時間をしっかり確保しながら就業いただくことが可能となります！ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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