電気設備設計職（基本設計、監理） 社名非公開
| 職種 | 電気設備設計職（基本設計、監理） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
将来的な管理職候補として、住宅・商業施設・ビル・ホテル・鉄道施設等の電気設備設計全般にスキルを磨きながら携わっていただきます。 【具体的に】 ■同グループからの案件やグループ外からの案件に対して、意匠設計や構造設計の担当者と協力しながら新築工事・改修工事の電気設備設計業務を遂行していただきます。 ■基本設計から監理まで一貫した業務です。上流の設計段階から関わり、監理まで一貫して携われるため、幅広い業務を経験できます。 ※いくつかのプロジェクトを抱えることもあり、監理業務をする上で外出が多くなることもございます（頻度は少ないですが、案件によっては出張も発生します）。 【案件例】 ●渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター＆オフィス、東急東横線渋谷駅 【募集背景】 組織強化のための増員 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気設備設計・監理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・技術士 ・建築設備士 ・電気設備に関わる資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 750 ～ 950 万円 昇給:年1回、賞与:年3回（4月、7月、12月）※昨年実績5.3ヶ月分 ※管理職採用を想定している為、残業代支給の対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇【入社日に付与※入社月により異なる、7月中旬に一斉付与（最低12日）※平均取得日数：前年度実績12.1日】、会社創立記念日、東急グループの日、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、積立休暇（育児休業等での活用可）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日） ※半日、1時間単位の時間休暇制度有り。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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