【東京】電気エンジニア ※在宅/WEB面接可 社名非公開
| 職種 | 【東京】電気エンジニア ※在宅/WEB面接可 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 同社にて電気エンジニアとして従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・国内工場や海外工場の新増設工事案件において電気設備や電気機器に関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上まで行う。 ・国内工場、海外工場や関連会社に関する電気設備の維持管理、設備改善や寿命予測含めた設備診断についての技術指導やアドバイス ・電気設備においてカーボンニュートラルに向けた電気設備や電気技術の導入検討や検証など。 ・電気設備に関するサイバーセキュリティ対策の調査、立案および実施。 【ポジションの魅力】 ・プラントオーナー側として国内外のプラント建設・増設等に関わり、自ら関わった設備の稼働後まで関与することができます（設備保全等）。 ・社内全事業所の電気担当社員と横のつながりを持つことができ、情報交換や技術導入のサポートや提案、主導することができます。（経験・能力次第） ・電気のみならず、計装やFA、DCSなどの制御装置の設計にもチャレンジできます。 ・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。 ・プラント操業中の様々なデータからの設備診断や状態監視保全業務を実施できる機能の開発に挑むことができます。 ・電気主任技術者免状取得（2種、3種）のサポートをします。 【働き方】 ・平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。 ・在宅勤務と出社勤務併用となり、柔軟に勤務が可能です。 【募集背景】 電気設計に加え、電気機器の故障予兆検知やカーボンニュートラルに向けての高効率電気機器の導入など、電気に求められる業務のニーズが増大しています。 今後さらにDX対応や電気設備のサイバーセキュリティ対応など、電気全般の幅広い業務に携わる人材を求める組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 設備管理部設備設計建設グループ 【部署の雰囲気】 各々が機械、電気、計装やDCSのエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気に関する設計や保全業務の経験 【歓迎要件】 ・PLCのプログラミングや制御システム設計の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、創立記念日、 GW休暇、夏期休暇、出産休暇、慶弔休暇等 ※年間休日123日、年次有給休暇最高22日（入社直後10日 最高付与日数22日） 入社月より付与（付与日数は入社月による） その他（創立記念日4月12日、メーデー） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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