設備専門役(分譲マンションの設備分野に関するアドバイザー) 三井不動産レジデンシャル
職種 | 設備専門役(分譲マンションの設備分野に関するアドバイザー) |
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社名 | 三井不動産レジデンシャル |
業務内容 |
■発注者の立場にて、同社分譲マンションに対する設備専門役としての各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・同社分譲マンションに対する電気設備、機械設備における専門的知見の提供 ・新築分譲マンション開発に際して、新たな住宅設備(バス、シャワー、電気設備 等)の導入検討、リスク調査、住宅設備メーカーとの折衝業務 等 ・不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案業務 ・その他建物不具合事象に関する技術サポート業務 ■働き方: 月平均残業10?30時間程度で、基本的には内勤業務となります。 |
求める経験 | 【必須条件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 <資格>下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者 ■1級建築士 ■建築設備士 ■設備設計1級建築士 <経験>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおける設備分野での技術アドバイザー業務や技術営業業務の実務経験 ■マンションにおける設備設計業務の実務経験 ■マンションにおける監理業務(設備)の実務経験 ■マンションにおける設備施工管理業務の実務経験 |
勤務地 |
東京都/中央区/日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
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年収 |
640-800万円 ※上記年収には定額時間外手当25時間分を含む(超過分は別途支給) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 09:30 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季特別休暇、年末年始休暇、連続特別休暇、有給休暇、フレッシュアップ休暇 他 |
福利厚生 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、資格手当 、時間外手当 財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、借上社宅制度、事業所内保育所、ベビーシッター補助、リターンエントリー制度 他 |
雇用形態 | 契約社員 |
選考プロセス | 【適性検査】有(SPI)※性格検査 【選考フロー】全2回を予定 1次面接 ⇒ 最終面接 |
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